改进_138美业网

【店长专区】美容院顾客一去不复返的30种原因

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28307/117023.shtml 来源：美业销售王

为啥你的顾客进店消费后就再也没有下文了，是服务不到位还是产品不过关，下面就来盘点一下美容院顾客一去不复返的30种原因。

标签：美容院,服务,产品,顾客

2023-07-06|

【店长专区】五一假期即将来临，美容院促销活动怎么做？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28104/115610.shtml 来源：138大美业人才网

一年一度的五一节假日马上就要来临，各家美容院都使出浑身解数，想借此机会来促销店里的美容产品和项目。

标签：五一,活动,促销

2021-04-28|

【店长专区】店长一个月加满2000个潜在客户，原来是这样拓客的！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28009/113410.shtml 来源：草莓老师

美容院要想吸引更多的顾客并且留住客户，重中之重是要打造拉新-转化-复购-裂变的良性循环，只要形成闭环，客源就会源源不断。

标签：店长,拓客,业绩

2020-09-18|

【店长专区】各位店长，这样开会才高效率！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28008/113254.shtml 来源：138大美业人才网

例会是美容院开门营业前的必修课，也是店长再熟悉不过的工作，每天都要开，有时每天不止一次。

标签：开会,店长,管理

2020-08-11|

【店长专区】各位店长，你真的会开例会吗？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/112974.shtml 来源：网络

例会是每个店开门营业前的必修课，也是店长再熟悉不过的工作，每天都要开，有时每天不止一次。

标签：店长,开会,例会

2020-07-06|

【店长专区】50条处理美容院顾客投诉的话术！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28002/112207.shtml 来源：138大美业人才网

投诉是顾客给我们的最后一次机会，处理得当将使顾客更加忠诚，反之，我们将永远失去这个顾客。今天分享50条处理美容院顾客投诉的话术！

标签：顾客投诉,话术,美容院

2020-02-11|

【店长专区】做好这28个细节，让顾客100%二次进店！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111251.shtml 来源：138大美业人才网

美容院做不好服务，客户就会流失，与其干着急，不如静下心来想想谁，顾客怎么突然就不来了呢？下面我们找出美容院最容易一不留神做不好，客户再也不会回头的问题。

标签：服务细节,顾客二次进店,店长

2019-08-01|

【店长专区】如何建立与绩效考评相对应的激励机制？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111078.shtml 来源：138大美业人才网

美容院应制定完善的激励制度，制定多种激励制度，从各个方面来激励人才，以保证组织目标的实现。那么具体怎么做呢？下面就跟小编来看看吧！

标签：美容院,绩效考评,激励机制

2019-06-26|

【店长专区】美容院五一促销活动怎么做？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18904/110724.shtml 来源：138大美业人才网

一年一度的五一节假日马上就要来临，各家美容院都使出浑身解数，想借此机会来促销店里的美容产品和项目。那么美容院应该如何备战五一劳动节节日促销活动？期间又要注意哪些问题呢？又有什么活动可以尝试呢？

标签：美容院,五一活动,五一促销

2019-04-15|

【店长专区】美容院店长如何做好月度报告？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108965.shtml 来源：138美容人才网

每个美容院都是隔一个月或者一个季度，就要做一次业绩报告的，到底如何写好报告呢，一般来说，都是主要写一下上个月（季度）的主要工作内容，如何努力工作，取得的成绩。

标签：美容院店长,月度报告,计划

2018-06-28|

【店长专区】新上任的美容院店长，如何赢得员工的认可和服从？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108913.shtml 来源：138美容人才网

新上任的美容院店长，总需要一段时间融进员工的圈子的，如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢？在工作中一定要严格遵守公司制度和标准，发现问题及时指出并给予解决，不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。

标签：美容院店长,员工,

2018-06-20|

【店长专区】美容院店长如何把握好批评的尺度？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108580.shtml 来源：138美容人才网

美容院店长作为一店之主，在美容院的管理上，避免不了要对做错事情的的员工进行批评，但是如果批评员工的尺度掌握的不好的话，也会产生反作用。

标签：美容院,店长,批评

2018-04-27|

【店长专区】美容院店长如何让员工信服？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18804/108486.shtml 来源：138美容人才网

店长可谓是美容院的灵魂，她既是店面的管理者、决策者，也是执行者。但是，假如美容店店长没有员工的信服和支持了，也就什么都不是了。

标签：美容院店长,信服,

2018-04-17|

【店长专区】美容院店长的月结报告要这么写！

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18803/108317.shtml 来源：138美容人才网

美容院总结会每个月都要开一次，而主要的汇报人员是美容院的店长。关于美容院的一个月工作的总结和评价，还有存在问题，可以成为员工们努力的方向。

标签：美容院店长,月结报告,计划

2018-03-30|

【店长专区】美容院店长如何开好每月会议？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18803/108149.shtml 来源：138美容人才网

美容院院店长开会议，主要是为了听取员工的意见和建议，不断改进工作,充分调动员工们的积极性。解决美容院的制度宣传、员工奖惩、决策传达、问题通报、鼓舞士气、战略动员等问题。

标签：美容院店长,会议,员工

2018-03-15|