据日本新华侨报网4月6日报道，一提起“春斗”，马上就令人想到每年春季即将到日本年度结算的时候，日本各行各业的工人组织都要为了争取自己的权益组织起来举办大罢工。春斗之后，劳资双方谈妥，人们才着手开始努力工作。

近日发布的2011年整体奖酬调研报告显示，2012年中国企业虽仍将坚持增加人力资本投入，但预期加薪幅度(10%)相较2011年的实际加薪率(10.9%)会有所下降。与此同时，随着基层员工在一线与二线城市的薪酬差距越来越小，二线城市在他们眼里开始变得越来越有吸引力。