http://www.138job.com/shtml/Article/18402/89618.shtml
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春节过后，全国各地招聘市场开始升温，引发不少在职人员想要跳槽的动机，特别是看到所在公司常年不加工资，常年没有晋升，或者加班没有尽头，这些渐渐让员工产生对公司的不满，萌发跳槽的想法，那到底他们跳槽看重的是哪些呢？
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年底的职场话题总离不开“年终奖”和“跳槽”。有人年底为了获得十二个月辛苦得来的年终奖，哪怕有再好的机会也不要跳槽，而是选择跳槽。对于这样的说法，有些职场人认同，也有些职场人不认同。
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2013年接近尾声，职场人渐渐消停了跳槽步伐，转而计划着年后的跳槽。年后的金三银四是跳槽季，职场人都计划在这个时候成功跳槽，不过金三银四虽然是求职季，但是由于跳槽的人太多，竞争也激烈。那么，备战年后跳槽的职场人要注意哪些事项呢？
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一般在一家公司呆多久才适合跳槽呢？很多职场人士都会经常讨论这个话题。有经验的职场人士分析在同一个公司同一个岗位上，工作3-5年，如果职位没有上升，薪资没有大涨幅，应该考虑内部转岗或者外部跳槽来增值，否则个人的价值和能力不进则退。
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金九银十你选择裸辞还是选择骑驴找马式跳槽呢？有些人选择了骑驴找马式跳槽，这个方法看起来很完美，但实质也存在很大的难题。那么骑驴找马式跳槽难题都有哪些呢？在这些骑驴找马式跳槽中，我们应该注意什么事项？
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跳槽者绝不能义气用事，跳槽前一定要三思。黄欣跳槽选择的时机不对，最后导致了她处在尴尬的局面。职场人跳槽时一定要选择对的时机。那么跳槽的最佳时机有哪些呢？盘点如下：
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在职场打拼多年人对于跳槽时机非常慎重选择，因为他们认为跳槽不是一件很简单的事情，如果跳槽前没有充分准备，没有自我评测，很可能你的跳槽就将以失败告终。所以选择好跳槽最佳时机也是成功求职的重要基石。
