http://www.138job.com/shtml/Article/28111/116651.shtml
来源：网络
我要告诉你一个秘密：想了解一个人，看他说话的方式便能知一二。
http://news.138job.com/info/203/116097.shtml
来源：美妆头条
随着大数据、人工智能、物联网等技术力量的日渐成熟，无接触式虚拟试妆、试香技术也得以走进更多消费者的身边。
http://news.138job.com/info/220/116135.shtml
来源：开菠萝财经
熊莺分析认为，气味经济要在国内做成一门好生意，首要问题是培育用香习惯，形成中国自己的香水消费文化，逐步扩大用香人群规模。
http://news.138job.com/info/220/115482.shtml
来源：中国美妆网
究竟什么样的企业更受资本青睐?在第十四届中国美妆年度大奖现场，优势资本(中国基金)合伙人、《商界评论》首席经济学家郑翔洲围绕“新美妆、新零售、新未来、新模式”，从资本的角度带来了《新资本商业模式创新》的探讨。
http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113403.shtml
来源：网络
中国是一个人情社会，吃饭喝酒都是满满的人情世故，酒桌上藏着太多的细节与智慧。尤其是职场应酬的酒局，可是有“大学问”的。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113122.shtml
来源：138大美业人才网
很多美容院生意不好，看起来死气沉沉，每个人耷着脑袋、无精打采，这样顾客越发感觉这家店没人气、不敢进，所以恶性循环。生意不好，别抱怨，看看下面你做到多少?
http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112374.shtml
来源：网络
不少考生疑惑：健康管理师考试是分级别考试的吗？都有哪些级别？报名条件都是什么？健康管理师职业等级分为三级/高级工、二级/技师、一级/高级技师三个等级，考试也相对应三个等级。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28004/112468.shtml
来源：网络
美容院做为服务行业，能否留住顾客，很大程度上取决于店内所有员工的礼仪和态度。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/28002/112199.shtml
来源：138大美业人才网
138美业课堂平台创办四年多以来，吸引了近百位美业精英老师加入，为广大美业从业者讲授了专业知识，奉献了宝贵的实战经验。2018年4月开始，我们定期采访各位老师，了解他们背后从事的工作以及经验积累过程。本期的受访者，是138美业课堂的帅哥讲师：周建林。
http://news.138job.com/info/259/111208.shtml
来源：138美业网
很多人把做活动这件事，想得太简单，总以为发发传单、朋友圈，把人拉来就行了，一旦真正开始操作起来却又不知道从何开始、具体要做哪些准备工作，而且有可能还没效果。并不是所有的门店都能做好储值活动， 做好储值活动要满足什么条件呢？在前期应该怎么策划呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110604.shtml
来源：138大美业人才网
有钱的找不到渠道，没钱的也找不到渠道，总之是有钱没钱都没有招聘渠道。其实不一样的公司、不一样的需求对于招聘渠道的选择都是有分别的。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18807/109126.shtml
来源：138美容人才网
有的美容师不会和客户交流，也不知道怎么和客户交流？没关系，下面准备了一些话题和话术拉近美容师和客户之间的距离。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109177.shtml
来源：138美容人才网
频繁跳槽的候选人宝宝，最害怕的莫过于面试的时候，HR问一句：“你频繁跳槽的原因是?”小编今天就给大家整理一下，如何回答HR的这个问题哦!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108849.shtml
来源： 建邦商学院
当人们在热议最晚一批90后已经年过18时，我们美业人眼中的年轻力量、主要生力军也已经悄悄从80后衍变成了如今更有朝气的90后。
http://www.138job.com/shtml/Article/18804/108519.shtml
来源：138美容人才网
对于HR来说，每个候选人有自己的调子，就像音乐里的调 “do、re、mi、fa、sol、la、si”可以组成无数首与众不同的歌曲一样。
