http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72203.shtml
来源：中国健身人才网
在美国虽然老板是爷，但在雇佣员工上还不敢太为所欲为，特别是员工的隐私。年龄与出生日期、结婚与否、是否是美国公民问、是否有残障、宗教信仰，这五个隐私问题是美国HR决定不敢问的问题，因为如果问了就不是在招聘人，而是在遭祸。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/70992.shtml
来源：应届生求职招聘论坛
工资角度，一般来说，外企的明面工资基本面上比国企公务员都好。国企，公务员的明面工资一般都很低，但是他们有很多东西是台面下的，所以综合起来，超级牛的例如央企，收入总体待遇还是非常好的，比大部分外企好。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70822.shtml
来源：优米网
看到每年大家对于做公务员，去国企，去央企，去民企或者外企有很多争论。那么今天就聊聊这个吧。
当然，因为我只在外企呆过，所以我也只能谈谈外企的，当然还是以欧美外企为主，日韩港台企业文化很不一样，待遇福利也相当不同，没有可比性。
