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美容院开起来了，但你知道服务流程有哪些吗?店长管理流程又是怎么样的呢?今天就告诉大家美容院服务流程和店长管理方法。
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对于美容院店长，最烦恼的事情之一就是美容师“偷懒”的问题。如何正确应对这一问题对于店长来说的确不是一件很轻松的事情。
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一作为一家美容院的店长，她既是老板思想的执行人，又是连接下属员工的纽带，更是美容师销售时最后的临门一脚，也是代表美容院产品和形象的代言人。所以店长在美容院内树立好自己的形象非常关键，而作为领导，也要树立起威信，让员工服从并敬重自己，才能管理好整个店务，那么店长该如何树立威信呢？
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美容院店长即为一家美容院店面的管理、执行者和决策者。美容院店长是美容化妆品行业吃香的一门职业，薪资待遇都很不错，而这也让很多人都有想开店或者去美容院做店长的念头，但是想要做好一个店长却不是一件容易的事情。
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员工是美容院的生存之本，只有存在优秀的员工，美容院才能长期发展下去。小编整理了三大员工管理对策，助美容院店长轻松管理。
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店长即为一家美容院店面的管理、执行者和决策者。很多人都有想开店的念头，但是想要做好一个店长却不是一件容易的事情。怎样才能做好一名美容院店长呢?
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美容院店长是一家美容院的管理者、执行者和决策者，是一个需要集众能力于一身的职位。小编整理了美容院店长必须具备的三大能力，供大家参考。
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店长即为一家美容院店面的管理、执行者和决策者。很多人都有想开店的念头，但是想要做好一个店长却不是一件容易的事情。
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来源：美容院经营管理咨询
一个技术熟练的美容师，在自己开店当老板之后，最常遇到的问题恐怕是要自己亲自去服务所有的老顾客，而其余的美容师却一点也不积极主动。究竟有什么方法可以让你的部属在不感到任何压力之下，不知不觉地遣动她们呢？
