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百雀羚VS花西子:谁才是国潮化妆品扛旗者?

【美业观察】百雀羚VS花西子:谁才是国潮化妆品扛旗者?

http://news.138job.com/info/220/115150.shtml 来源:观潮新消费
商业世界流行这样一个段子:有三个品牌同时进了电梯,一个在里边跑步,一个在里边做俯卧撑,一个在里边拿大顶。当别人问它们是怎么上来的,它们说,跑步、做俯卧撑、拿大顶上来的,其实都错了——是电梯把他们拉上来的。对于百雀羚和花西子来说,这部电梯,指的就是“国潮”。
2021-02-18|
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关于精准招聘的具体方法应该怎么做?

【招聘秘籍】关于精准招聘的具体方法应该怎么做?

http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111250.shtml 来源:网络整合
如果你觉得招人难或者招来的人总是留不住,那么企业需求与岗位职责,作为HR你是否明晰?招人不是简简单单筛选简历面试就完事的事,学会精准招聘,才是一名真正合格的HR。
2019-08-01|
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如何做到多渠道招聘或者找工作?

【招聘秘籍】如何做到多渠道招聘或者找工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109918.shtml 来源:138美容人才网
小编总是跟HR宝宝说做好多渠道招聘,才能找到更多更合适的人才;然后跟候选人宝宝说,多渠道找工作,才能慢慢清楚哪个行业哪个平台更适合你。
2018-11-21|
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候选人如何快速找到合适的工作?

【职场顾问】候选人如何快速找到合适的工作?

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109429.shtml 来源:138美容人才网
HR总会在面试的时候,问候选人:“你似乎还投递了某岗位,跟现在面试的岗位不一样呀”、“你的专业不是这个,为什么会想找这个岗位的工作呢”各种关于这种问题,候选人宝宝是不是很难回答?
2018-08-31|
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候选人一定要修改这些简历小bug!

【简历指导】候选人一定要修改这些简历小bug!

http://www.138job.com/shtml/Article/18808/109269.shtml 来源:138美容人才网
候选人有时候在求职过程中,会犯下一些简历小bug,经常会让HR抓出来,放大延伸,这样子就会造成这份简历极有可能被HR看一眼就扔到旁边了。有没有什么可能抓住这些bug,然后修改呢?
标签:候选人,简历,bug
2018-08-10|
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如何站在HR的角度看待自己的简历?

【简历指导】如何站在HR的角度看待自己的简历?

http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109061.shtml 来源:138美容人才网
想要自己的简历可以得到HR的青睐,那就得从HR的角度出发,了解怎样的简历才是HR所喜欢的,怎样的简历才是正确的打开方式。
标签:HR,简历,经历
2018-07-16|
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这样面试邀约,才能事半功倍!

【面试技巧】这样面试邀约,才能事半功倍!

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108908.shtml 来源:138美容人才网
很多HR表示,面试邀约的时候,好像把该做的都做了呀,怎么候选人还是放鸽子了?小编今天详细帮你们分析一下,如何去面试邀约,才能事半功倍!
2018-06-19|
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这些问题,HR你能不能不要问了?

【面试技巧】这些问题,HR你能不能不要问了?

http://www.138job.com/shtml/Article/18805/108790.shtml 来源:138美容人才网
在面试的时候,HR总会问一堆让人烦躁的问题,不是问题不好,而是!这个问题太多人问了,每面试一次,就需要组织语言回答一次。
标签:HR,问题,面试
2018-05-29|
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HR如何做到精准招聘?

【招聘秘籍】HR如何做到精准招聘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18803/108009.shtml 来源:138美容人才网
正值金三银四招聘旺季,员工跳槽频繁,不少HR焦虑人员流失,招聘压力增大。在此,给大家分享出最有效、最实用的精准招聘方法,希望对各位HR有所帮助。
2018-03-02|
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美容导师找工作,简历要这样写!

【简历指导】美容导师找工作,简历要这样写!

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107825.shtml 来源:138美容人才网
过完年肯定有不少美导开始重新找工作,准备一份求职简历是找工作的首要因素,那具体美容导师简历怎么写才能吸引用人单位,不妨看看下面的范文参考!
2018-01-25|
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公司“留不住人”这口“锅”,HR不该背

【职场顾问】公司“留不住人”这口“锅”,HR不该背

http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107607.shtml 来源:人力资源分享汇
一家公司的氛围怎么样,还是得看领导和员工的关系。领导和员工看不惯彼此,走在了作死的路上;领导和员工止于工作关系,有点理想化;领导和员工亲若“闺蜜”,团队则更有向心力。
2018-01-03|
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导致年末招聘难的8大原因

【招聘秘籍】导致年末招聘难的8大原因

http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107467.shtml 来源:138美容人才网
最近,好多HR抱怨年末招聘工作不好做,简历少,人难找。那么,咱就来聊聊导致年末招聘难得原因有哪些?
2017-12-18|
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提高电话邀约成功率的三步骤

【招聘秘籍】提高电话邀约成功率的三步骤

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106743.shtml 来源:138美容人才网
电话邀约可不是一个简单的工作,如何才能成功邀约,并得到候选人的有效信息,从而判断适合度等等,都是让HR头疼的问题。
2017-10-12|
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招聘电话邀约的误区和技巧

【招聘秘籍】招聘电话邀约的误区和技巧

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106515.shtml 来源:138美容人才网
电话邀约不是个轻松的事情,有电话直接被挂断的,还有人说压根没有投递过简历的,最可恨的是答应了来面试,结果放鸽子的···各种被拒的情况比比皆是。那到底招聘电话邀约的误区和技巧是什么呢?
2017-09-15|
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投递简历时要避免哪些误区?

【简历指导】投递简历时要避免哪些误区?

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106512.shtml 来源:138美容人才网
投简历是进入职场的重要一课,不少求职者抱怨,为何我投的简历都没有音讯。要知道,错误的投简历方式不仅不会让你获得面试机会,带来的更多是投递的失望。
标签:投简历,误区,HR
2017-09-15|
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