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【特约评论】中国医美37年

http://news.138job.com/info/219/115326.shtml 来源：丽格李滨

如果，把中国第一家美容外科医院的诞生作为这个行业的发端，那么我国的医美业已经走过了整整37年。31年前，著名作家杨沫在《人民日报》上发表过一篇文章，名为“美的创造者”，谈的是医疗美容，刊登时间是1990年1月10号。作家杨沫在文章中，对新生的医美行业，给予了极高的评价。满篇文字，都是热情洋溢的赞美，她说：“美能给人幸福，给人欢乐，能激励人们为崇高的理想而奋斗。美是世界上的一盏明灯，它照耀着每个黑暗的角落，给人扑向光明的勇气。”

标签：美容外科医院,医美,医疗美容,杨沫,医美行业

2021-03-23|

【特约评论】对话陈威如教授，美业该如何迎接数字化时代的到来？

http://news.138job.com/info/219/114787.shtml 来源：138美业网

在本期《康妮看美业》中我们荣幸地请到了中欧国际工商学院战略学副教授陈威如博士进行关于“美业该如何迎接数字化时代”的专题讨论，陈威如老师获得美国普渡大学战略管理学博士学位、曾任阿里巴巴菜鸟网络首席战略官与产业互联网研究中心主任，多年来连续出版《平台战略》、《平台转型》、《平台化管理》等书籍，并被《思想者》杂志评为“最具可能塑造未来商业模式的思想领袖”。

标签：康妮,陈威如,美业,数字化,精益管理

2020-11-24|

【特约评论】美容院及医美如何通过会员体系创造大业绩？

http://news.138job.com/info/219/113422.shtml 来源：138美业网

可以确切地说很多美业终端门店经营者(美容院、轻医美、产康、养生、美睫美甲、纹绣)不知道会员体系的奥秘。把会员卡当做一种储值的手段做为销售，于是乎绞尽脑汁地设计各种会员卡，有的美容院甚至有上百种会员卡，这样就陷入了一个绞尽脑汁卖卡推卡又辛苦恣睢耗卡的怪圈，很显然这样做有点本末倒置。（本文作者：富锐咨询创始人、新美业大学创始人、138专栏作家李玄天。

标签：美容院,医美,会员体系,业绩,李玄天

2020-09-22|

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源：138大美业人才网

房租、人工两座大山重压之下，美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机，仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑，从现在开始打造你企业的免疫力。

标签：疫情,美容院,顾客

2020-02-26|

【特约评论】没有不好的员工，只有不会分钱的老板

http://news.138job.com/info/219/112168.shtml 来源：138大美业人才网

钱发了员工积极性只能保持一阵？钱没少发，员工还是留不住？员工只想卖卡维护客户上不用心？总之，钱没少花，效果和你想的不太一样？

标签：员工,销售,老板

2020-01-02|

【特约评论】教育机构不做会员制就是最大的损失！

http://news.138job.com/info/219/111897.shtml 来源：138大美业人才网

混沌大学从来没有业务顾问上门或电话营销，也没有公开试听课，甚至连广告都没有，却坐拥百万粉丝，如何做到的？答案很简单，三个字：会员制！

标签：会员制,教育机构,新时代

2019-11-08|

【特约评论】数据分析是一切营销策划的根源

http://news.138job.com/info/219/111520.shtml 来源：138大美业人才网

营销的核心根本就是一切以数据说话，脱离了数据概念的营销策划是不接地气的。

标签：企业管理,人才管理,营销策划,数据分析

2019-09-26|

【特约评论】搞活动容易出效果难美容机构如何做好一场有效活动

http://news.138job.com/info/219/111021.shtml 来源：138美业网

不管是拓客还是业绩，美容机构要想做出些成绩，除了自身的努力，一场成功的活动，显得至关重要！可是，搞活动说起来容易，最后要真正出效果却是难上加难，具体应该怎么做？才能让每场活动都是“精品”呢？

标签：美容院,活动策划,拓客活动,美容活动

2019-06-05|

【特约评论】风靡美业的网红店靠什么俘获消费者的心和“薪”

http://news.138job.com/info/219/109830.shtml 来源：138美业网

互联网的快速发展，让互联网概念不断涌现，O2O、共享经济等飞速崛起又迅速陨落。有个概念现在虽鲜有人提，却一直不断地被人实践着。它对服务业，特别是美业，有着巨大的参考价值！

标签：社交电商,SOLOMO,美业,网红店

2018-11-07|

【特约评论】“喜”了斜杠青年 “忧”了美业管理者的社交电商

http://news.138job.com/info/219/109916.shtml 来源：138美业网

在这个大众创业万众创新、互联网+无处不在的时代，“斜杠青年”似乎成为一种潮流。越来越多的年轻人不再满足于“专一职业”这种工作方式，开始尝试多重职业多重身份来体验更为丰富和多元的生活。

标签：美业,美业管理者,斜杠青年,社交电商

2018-11-21|

【特约评论】做好这些事才是留住美业人才的关键

http://news.138job.com/info/219/109662.shtml 来源：138美业网

每时每刻都感觉美业的人才不够用，常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏，永远离不开“人才”这个词，但经常听很多美业机构管理者抱怨，美业招人难，留人难，发展人才更难。那么，究竟是何原因导致的此现象呢?

标签：美业,人才管理,员工,专业培训

2018-10-10|

【特约评论】可怕的人才流失为企业痛点为何这家美容院能留住员工15年

http://news.138job.com/info/219/109610.shtml 来源：138美业网

招人、留人，乃是不少美容院经营者的心头大痛。最近，138采访深圳一家美容连锁机构发现其业绩惊人，除了有好的项目外，更重要的是有一批踏实肯干的老员工，成为助力企业的核心推进力。那这家美容连锁机构究的留人秘诀有哪些?为什么很多美容机构的人员流动性大，招不到人，这家企业却能留住15年以上的老员工?这其中有什么秘密呢?138特邀专栏作家胡波澜先生来谈谈这个话题。

标签：企业,美容机构,人才流失,薪酬,员工

2018-09-28|