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【店长专区】女人为什么要多去美容院？

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28110/116411.shtml 来源：138大美业人才网

美好的事物人人向往，美丽的女人人人都爱。对于女人来说拥有独一无二的灵魂固然重要，但是拥有美丽可人的容颜也不可或缺。

标签：美容院,美业,美容

2021-10-11|

【店长专区】美容院轻松招对人的3个秘诀！

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不管怎么说，再专业的人，你美容院留不住，其他都是扯淡。所以，人才还是要自己去培养，我们要用的这个人的来路要很清晰。

标签：招聘美容院,招人

2021-06-25|

【店长专区】员工没热情？这8个简单方法比加薪都管用！

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很多店长认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性，一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...

标签：员工,薪酬,店长管理

2020-07-31|

【店长专区】美容院用心做到这6点，业绩不涨都难！

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很多美容院生意不好，看起来死气沉沉，每个人耷着脑袋、无精打采，这样顾客越发感觉这家店没人气、不敢进，所以恶性循环。生意不好，别抱怨，看看下面你做到多少?

标签：业绩提升,服务,美容院

2020-07-22|

【店长专区】门店业绩如何提升？店长、美容师学起来！

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我们经常说后疫情时期才是商家的终极大考，对于小型美容院来讲更是一场生死劫。那美容院如何度过疫情后期?我分别根据美容师与店长的不同工作定位，总结了以下几点：

标签：店长,美容师,业绩

2020-07-10|

【店长专区】各位店长，你真的会开例会吗？

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例会是每个店开门营业前的必修课，也是店长再熟悉不过的工作，每天都要开，有时每天不止一次。

标签：店长,开会,例会

2020-07-06|

【店长专区】店长常见的8个难题及解决方法

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无论是老店长，还是新上任的店长，在团队管理方面，总会遇到一些比较棘手的问题，处理不好可能会影响自己的威信，甚至团队之间的关系。

标签：店长,管理,店务

2020-05-21|

【店长专区】高情商的美容院店长是如何管理员工？

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店长作为美容院的日常工作管理者，很重要的一个工作内容就是美容院里美容师的管理。对于美容师的工作、态度及心理状况，店长都需要及时进行解决和开导。

标签：管理员工,员工管理,店长

2019-12-10|

【店长专区】8大要点轻松唤醒沉睡顾客，提高顾客耗卡率！

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顾客开卡后用了一两次，就再也消耗不开，也成了大部分门店的弊病。那么，门店该如何提升顾客的耗卡率呢？

标签：沉睡顾客,提高顾客耗卡,唤醒顾客

2019-12-18|

【店长专区】2019年美容院店长年终总结写作技巧（内附范文）

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2019年已经接近尾声了，相信很多美容院都迎来了一年的总结时间。年终工作总结既是前一段工作的片尾曲，它总结归纳了一整年的工作经验和收获，那到底美容院店长应该如何写年终工作总结？

标签：年终总结,总结范文,店长

2019-11-12|

【店长专区】那些沉迷低价促销的美容院最后都怎样了？

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中小美容院为了吸引客源，会通过与厂家或策划公司合作，进行各种概念式的“低价拓客”活动，但很快便发现通过这种活动自身并无受益，那美容院低价拓客模式到底能够为美容院带来什么？

标签：低价促销,美容院促销,低价活动

2019-09-25|

【店长专区】怎样加强美容院员工执行力？

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对于一个美容院来说，员工的执行力也直接关系到美容院的健康发展，也只有员工工作热情高，才能够保证美容院业务的正常有序开展，那么对于管理者来说，要怎样加强美容院员工执行力？

标签：怎样加强员工执行力,员工执行力,美容院员工

2019-07-29|

【店长专区】我劝你不要轻易做店长！

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开美容院其实就像作为一家之长管教自己的孩子一样，孩子会闹情绪、不听话，跟你讲条件，更何况是跟你毫无血缘关系的美容师。

标签：店长,美容院,美容师

2019-07-26|

【店长专区】如何建立与绩效考评相对应的激励机制？

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美容院应制定完善的激励制度，制定多种激励制度，从各个方面来激励人才，以保证组织目标的实现。那么具体怎么做呢？下面就跟小编来看看吧！

标签：美容院,绩效考评,激励机制

2019-06-26|

【店长专区】8大要点轻松唤醒沉睡顾客，提高顾客耗卡率！

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大多数门店都会采取鼓励顾客办会员卡，一般开卡的消耗率就能分析出门店的经营状况与顾客粘性。但顾客开卡后用了一两次，就再也消耗不开了，门店该如何提升顾客的耗卡率呢？

标签：唤醒沉睡顾客,激活死客,提高耗卡率

2019-05-21|