http://www.138job.com/shtml/Article/28112/116713.shtml
来源：138大美业人才网
美导，你是谁？要去那里？干什么？
http://news.138job.com/info/220/116675.shtml
来源：灵猫财经
近年来，随着Z世代成为市场消费的主力军，在追求个性消费、悦己需求的新生代香水消费者面前，洋品牌变得不再一定吃香，更具性价比的优质国货香水也深受消费者喜爱，一些发展较为成熟的香水品牌开始引入资本的力量。
http://news.138job.com/info/203/114776.shtml
来源：搜狐时尚
据韩媒报道，受疫情影响，2020年日本男性化妆品市场规模增长预计将超过约合人民币74.8亿元，创下历史新高。而大数据背后最有趣的亮点是，原本以20岁左右年轻人为主导的男性化妆品市场，最近竟然变成了40多岁男士为主力军。究其背后原因，日本化妆品业界认为，在视频会议上出镜频率的不断升高，让日本中年男士对自己的皮肤更加注意。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/28004/112468.shtml
来源：网络
美容院做为服务行业，能否留住顾客，很大程度上取决于店内所有员工的礼仪和态度。
http://www.138job.com/shtml/Article/18906/111062.shtml
来源：138大美业人才网
待入职候选人是HR招聘临门一脚的关键人员，但是往往待入职候选人变数也大。所以HR要想办法跟待入职的候选人增加粘度。
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110539.shtml
来源：138大美业人才网
我们都知道目前经济发展的情况下，人才市场的竞争也是很大的，企业内的招聘专员，如今多了很多竞争对手，本来招聘人才，十个有九个不用，如今挤破了脑袋跟猎头公司争一个人才。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18806/108913.shtml
来源：138美容人才网
新上任的美容院店长，总需要一段时间融进员工的圈子的，如何才可以迅速获得员工的认可和服从呢？在工作中一定要严格遵守公司制度和标准，发现问题及时指出并给予解决，不可为了给员工留下好印象就睁一只眼闭一只眼。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107337.shtml
来源：138美容人才网
其实在职场中，人际关系是很重要的，特别是与同事之间的关系。每天在工作中沟通最多的队友，有意无意间的一句话可能会让同事在心里拉黑你，尽管你只是脱口而出...
http://www.138ws.com/News/Info/106877
前几天就一直在想应该写一些什么主题的文章，想来想去还是觉得应该写一篇关于纹绣店关于营销的一些文章分享给大家，但是感觉好像没什么可以写的了，今天无意间就听到几个纹绣师坐在一起说话，谈论的话题就是关于纹绣店为什么越来越难做了的这个话题！所以今天我就跟大家聊一聊，到底我们纹绣人的问题出在了哪里？
http://www.138ws.com/News/Info/106876
前几天就一直在想应该写一些什么主题的文章，想来想去还是觉得应该写一篇关于纹绣店关于营销的一些文章分享给大家，但是感觉好像没什么可以写的了，今天无意间就听到几个纹绣师坐在一起说话，谈论的话题就是关于纹绣店为什么越来越难做了的这个话题！所以今天我就跟大家聊一聊，到底我们纹绣人的问题出在了哪里？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106479.shtml
来源：138美容人才网
不少HR反应公司最近扩大业务要招聘多名销售人员，在招聘网站发布信息，面试的人却寥寥无几；一些答应要来的，最后也临时有事不来了。到底招聘销售人才的正确方法是什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106445.shtml
来源：138美容人才网
很多职场新人在简历准备的过程中有很多误区，因而常常在投递之后遭遇石沉大海的命运。本文罗列了写简历时的锦囊秘籍，助你叩开心仪工作之门。
http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105872.shtml
来源：138美容人才网
着装问题是在准备面试时需要考虑的第一大问题。在准备面试时，先花点时间为自己挑选一套合适的服装吧！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18703/103786.shtml
来源：138美容人才网
美容院如何提升业绩？下面是一位资深美容院店长对于门店销售所总结出的5大技巧，十分实用，请仔细阅读。
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103378.shtml
来源：138美容人才网
在“面霸”满天飞的今天，HR需要练就一双“火眼金睛”，到底如何识破这些“面霸”的小伎俩?其实只要设计一套有价值的面试题目就可以让他原形毕露。
