http://www.138job.com/shtml/SPguide/28005/112536.shtml
来源：网络
记住顾客的相貌、名字、喜好等等与顾客相关的信息，想顾客之所想。与顾客沟通时，要多聊对方喜欢的东西和快乐的话题。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111078.shtml
来源：138大美业人才网
美容院应制定完善的激励制度，制定多种激励制度，从各个方面来激励人才，以保证组织目标的实现。那么具体怎么做呢？下面就跟小编来看看吧！
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110549.shtml
来源：138美容人才网
美容院对员工进行培训是对美容院工作制度的传递，较之通过会议、报告、文件等方式更加容易让员工所接受。这样既可以使员工的关系更加融洽，更容易交流和沟通，也会起到比较好的效果。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18810/109710.shtml
来源：138美容人才网
大部分的美容院管理者都知道，拓客对于美容院来说是最重要的事情。如果一家美容院没有顾客，根本是无法经营下去的，无论美容项目有多好，服务有多好，都是没有用的。
http://news.138job.com/info/259/108788.shtml
来源：138美业网
目前市场行情，线上美容平台相继被曝危机，线下的美容院日子也不好过。没客户，没流量，没人气成为行业现状。老板们都在感慨生意难做，但难在哪里了?传统美容院纷纷叫嚣互联网化，但实际上，大多数的转型都并不成功，是为了转型而转型。价格不透明，信息存欺诈，这些都是不能回避的现实问题......
http://news.138job.com/info/208/107647.shtml
来源：138美业网
2018年2月16日就是春节了，所有的美容院都希望能在年前打好促销这张牌，一起过个好年。一场年末促销活动的成功与否与一份好的促销策划方案有很大的关系。那有什么促销的方案可以使用呢？
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18801/107858.shtml
来源：138美容人才网
服务行业都是推崇顾客就是上帝，相信每个美容院都会经常给美容师灌输这样的思想，但是如何保证每个美容师都能与顾客良好的沟通呢？有哪些禁忌呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107549.shtml
来源：138美容人才网
2018年2月16日就是春节了，所有的美容院都希望能在年前打好促销这张牌，一起过个好年。那有什么促销的方案可以使用呢?
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18710/106749.shtml
来源：超一TOP店长
我们先来看美容师为什么流失快？现在的美容师大多以90后为主，她们的年龄大多在18-27岁间，未婚者居多，没啥压力......
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18709/106362.shtml
来源：138美容人才网
实际上，不用心的员工对美容院的利益有非常大的损害，因此作为店长，要对手下的10个行为警惕，轻则帮助改之，重则不能再用。
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18709/106466.shtml
来源：138美容人才网
要成功地处理客户投诉，先要找到最合适的方式与客户进行交流。下面列举五种应对客户投诉的技巧，希望能帮助美容师成功获得客户体谅。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18708/106079.shtml
来源：138美容人才网
美容院店长与员工进行友好的沟通，不仅可以得到员工的尊敬、爱戴，还可以让员工更好地为企业服务。美容院店长可以运用哪些沟通技巧，才让员工感觉舒服，并有助于成功呢？
http://news.138job.com/info/220/103962.shtml
来源：138美业网
“又有两个90后员工不打招呼就跑了，心累~到底该怎么管理90后啊?”“现在这新员工太屌啦，一言不合就辞职了”“太有个性了，不好管理”。是的，90后员工不好管理是众人皆知的事实，也是最让美容院管理者头疼的事情之一。
http://news.138job.com/info/220/103649.shtml
来源：138美业网
中国有句古话说：人算不如天算!在美容院的经营过程中，会有很多非自己人力所为的”天灾人祸”之类的意外危机事件发生。如果你的美容院不巧遭遇此类意外情况，千万不要认为已经走投无路了而消极地坐以待毙，积极做好公关工作，争取绝地反击!
http://news.138job.com/info/219/103520.shtml
来源：138美业网
美容院管理者在管理过程中，应明了计划及订立目标的重要性，明白好目标具有的特征，知道如何在日常工作中订立“聪明”的目标。
