http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08910/46981.shtml
来源：138美业网
在美容院员工管理中，用人和留人是最让美容院店长头疼的两个环节，而正是员工的作用决定了美容院经营的成败。实际上，知人才能善用，店长应在观察期内对员工做出全面的认识。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45666.shtml
来源：中华品牌管理网
人生的职业发展要有明确的目标，学业和专业都要与职业目标协调一致。对于品牌店长来说，自身的职业发展规划可以分以下三步走：1、正确地自我评估；2、确定职业目标；3、制定职业发展具体计划。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08907/44292.shtml
来源：网络
