职场新人从毕业到工作的前三年都容易滋生跳槽的念头，他们跳槽的理由虽众多，但总结起来，主要是不满薪资，或是没发展空间。对于职场新人提到的辞职问题是否就没法解决呢？职场专家认为，职场新人如想解决这些问题，不一定要走跳槽这条独木桥，还可以通过其他途径解决，频繁跳槽的职场新人实质是伤不起的。