http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108842.shtml
来源：138美容人才网
最近超多HR跟小编抱怨说，简历数少候选人不好招聘效果弱爆了流失率还大，那请问亲，既然如此，你是不是要花时间想想怎么留人了？
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85369.shtml
来源：138美业网
在职场上经常会遭遇这样的情形，工作几年的人等到晋升主管时，虽然也是候选人，但结果有时却是比你晚进公司的人提升了，这就需要帮助大家认清职场潜规则，避免走入职场晋升误区。
http://www.138job.com/shtml/Article/18002/49179.shtml
来源：重庆商报
“重庆首份剩女调查报告”引起全国读者和网友的热议，特别是剩女的职业分布情况尤其引人深思，剩女们主要分布在9种职业，究竟是职业衍生了她们的“剩因”，还是各有苦衷呢？
