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http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88811.shtml 来源：138美业网

薪酬设计对于HR来说是个难题，一个薪酬设计得是否合理，关系到员工的稳定性，更加关系到企业的发展的稳定性，但是往往薪水设计不是那么顺利，以下盘点HR在做薪酬设计的时候最容易出现的问题。

2013-12-27|

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70178.shtml 来源：总裁网

目前，企业中的薪酬制度五花八门、种类繁多，但万变不离其宗，本文在总结部分相关专家、学者论述的基础上，把各种薪酬制度归纳为五中基本模式和三种组合模式，并对各种薪酬模式的优缺点进行了分析、比较，以期为企业薪酬设计提供参考。

标签：薪酬设计,模式,薪酬制度,薪酬

2012-06-04|