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推荐阅读
【薪酬福利】HR如何解决薪酬设计的六大问题
http://www.138job.com/shtml/Article/18312/88811.shtml
来源:138美业网
薪酬设计对于HR来说是个难题,一个薪酬设计得是否合理,关系到员工的稳定性,更加关系到企业的发展的稳定性,但是往往薪水设计不是那么顺利,以下盘点HR在做薪酬设计的时候最容易出现的问题。
标签:
薪酬设计
,
员工
,
企业
,
HR
,
薪酬体系
2013-12-27
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【薪酬福利】薪酬设计的基本模式及组合模式
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70178.shtml
来源:总裁网
目前,企业中的薪酬制度五花八门、种类繁多,但万变不离其宗,本文在总结部分相关专家、学者论述的基础上,把各种薪酬制度归纳为五中基本模式和三种组合模式,并对各种薪酬模式的优缺点进行了分析、比较,以期为企业薪酬设计提供参考。
标签:
薪酬设计
,
模式
,
薪酬制度
,
薪酬
2012-06-04
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