目前，不少90后大学毕业生入职不到一个月就有换工作的打算了，现在这一类人被统称为“闪辞族”。富有创造性、脑筋灵活等正面评价之外，对工作缺乏主动性和责任感、不愿意吃“眼前亏”、心态浮躁、不愿意合作、做事讲求“现世报”则成为雇主们对“90后”员工的普遍印象。那么这个群体，为什么爱上了“闪辞”呢？让我们来看看网络上的HR们的点评。