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邓利平呼吁减少美博会中会 精办“巨无霸”大会

【人物专访】邓利平呼吁减少美博会中会 精办“巨无霸”大会

http://news.138job.com/info/226/93655.shtml 来源:138美业网
第41届广东美博会现场,我们听到最多的反馈就是“人少了”、“气氛不够好”、“一年不如一年了”,但是在美博会场外,却另有一番景象,大大小小几十场活动,让一部分人感叹“赶场累的够呛啊”,每个活动的现场我们看到的几乎都是同一批人,这样的活动到底该办几场?为此138美业网采访了金豪漾国际集团CEO邓利平,听他谈会议该不该大整合?
2014-09-19|
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东方风行董事长李静:我是一个狗急跳墙的女产品经理

【人物专访】东方风行董事长李静:我是一个狗急跳墙的女产品经理

http://news.138job.com/info/226/89233.shtml 来源:天极网
我是狗急跳墙型”。这是东方风行传媒董事长李静的彪悍语录。一个连浏览器都不知为何物的小白,却以“狗急跳墙”方式杀入电商领域,亲自开发爆款产品,包括:多层化妆棉、4D 面膜等。在李静刚创业做节目时,《超级访问》也是力求颠覆央视正统风格,以狗急跳墙方式杀出一条血路。
2014-02-07|
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【人物专访】海茱雅总裁mary: 想挑战极限 就要放得下过去的光环

http://news.138job.com/info/226/88854.shtml 来源:138美业网
转换角色是一种高境界的学习过程,完成角色转换对于不同行业,不同层级的领导者而言,就是完成准确的角色定位。Mary坦言:“从动静界面对高层指点工作的总经理到带领基层员工一切从零开始,起初有些不适应,但是人要想挑战更高的极限,就要放得下过往的荣誉和鲜花,耐得住寂寞,才会走得更高更远,平复心情,调整好自己,身先士卒,带领基层员工一步一步的向前走。”
2014-01-28|
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【人物专访】千怡陈建米:人才是企业的第一资本

http://news.138job.com/info/226/82536.shtml 来源:138美业网
千怡重视人才,但不迁就人才,在千怡,真正的人才能够以行动的结果来证明自己,无论曾经的起点有多高,只重工作表现,也无论公司、工厂,所有员工一视同仁。138记者就此采访了广州千怡国际贸易有限公司总经理陈建米,看他到底如何诠释“不管三七二十一,工作当中见高低”!
2013-06-21|
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【人物专访】福州美铂仕杨燕:聚焦可以实现爆破

http://news.138job.com/info/226/78935.shtml 来源:360化妆品网
从2000年开始进入化妆品这个行业到今年为止,他已经稳稳当当地走过了13个代理的年头。在这13个不平凡的年头里,他华丽转身,从一名五金类品牌代理的“门外汉”发展到一名化妆品行业的优秀代理商。
2013-03-22|
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【人物专访】[图文]专访香奈儿总裁布鲁诺.帕夫洛夫斯基

http://news.138job.com/info/226/78653.shtml 来源:中国服饰报
世界上所有时尚奢侈品品牌中,香奈儿(Chanel)是相当有名的,也是很神秘的。更重要的是,香奈儿能够很好地掌握过去和现在之间的平衡,这是许多业内的竞争对手做不到的。正如该品牌的总裁布鲁诺·帕夫洛夫斯基(Bruno Pavlovsky)所说,奢侈品是我们的根本,而时装是我们显示创造力的方式。
2013-03-19|
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