http://www.138job.com/shtml/Article/18801/107720.shtml
来源：138美容人才网
薪资问题一直是职场人的热议话题，有很多人反映，都工作好多年了，然而薪水一直没有上涨多少，甚至比有些新人还低。为什么？你有没有想过，可能是因为某些原因呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18702/103612.shtml
来源：人力窝
我们都清楚，薪水不是白加的，当员工提出要加薪，相应的，增值部分代表更高的工作要求、更好的工作成果，钱拿得多了，责任就多了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102383.shtml
来源：138美容人才网
试用期工资可否随意定？试用期工资如何确定？试用期需要警惕哪些陷阱？138job小编为大家一一解答。
http://www.138job.com/shtml/Article/18410/94077.shtml
来源：138美业网
往往工作到一年或者两年，很多人就开始按耐不住想提加薪了。提加薪容易，但是往往加薪不成反影响到自己与上司的关系。那么，怎样的情况下不可以提加薪呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/87111.shtml
来源：138美业网
很多职场人老抱怨自己在一家公司工作了几年都不没怎么加薪，更加不知道如何申请加薪。职场专家建议，职场人要想跟老板提加薪，首先要去了解自己为什么没被加薪的原因，其次掌握快速加薪的偏方。
http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83353.shtml
来源：中国招聘热线
作为一个备受争议的核心人才激励工具，股权激励一直牵引着人们的视线。提起股权激励的威名，可以很容易地想到百度、阿里巴巴所掀起的股权激励“造富运动”，以及华为员工持股所演绎的“土狼传奇”；而回顾股权激励的创伤，可以忆起2008年高管集体辞职套现所引发的骚动，以及伊利股权激励预亏所引发的社会大讨论。
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/75888.shtml
来源：中国新闻网
2013年1月18日，国家统计局今日将发布2012年GDP增速等宏观经济数据，分析人士普遍预计2012年GDP增速较2011年有所放缓，但仍高于7.5%的年初预期目标。
http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66190.shtml
来源：北京商报
记者1月2日从北京市人保局获悉，从明年1月1日起，北京最低工资将从1160元调整为1260元，这是北京连续10多年上调最低工资标准。
