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http://www.138job.com/shtml/Article/18607/102110.shtml 来源：138美业网

在面试结束时，通常都需要HR对应聘者的做一个评价。但不少HR都写“各方面条件合适，建议录用”、“不合适，淘汰”等体现不出应聘者差异性的评价。毫无疑问，这样的评价是没有任何价值的！

标签：面试评价,应聘者,HR,面试

2016-07-15|

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70738.shtml 来源：138美业网

在求职面试中，招聘官难免会问到一些关于自己的缺点和优点问题，这时作为求职者该如何应对呢？以下是面试中如何正确回答优缺点的技巧和案例，供参考。

2012-06-26|