http://news.138job.com/info/219/115783.shtml
来源:陈根
过度医疗猛如虎,而现在,医美也开始“过度”。如果说,过度医疗是医生单方面的动作,患者在多数情况下还是不知情且无辜的,那么,过度医美则是双方共促的结果,是在消费者提出诉求下而达成的“过度”。从“精灵耳”到“小腿神经阻断术”,如何拯救日益显性化的过度医美?过度医美背后,审美焦虑又有无可解之法?
http://news.138job.com/info/219/115553.shtml
来源:138美业网
颜值时代的到来,企业如何进行产品迭代,为客户提供更优质的服务?如何夯实内部管理,在行业中占据领先地位?如何不断提升数字化运营水平?这都成为美业管理者亟待思考的问题。在此之前,我想针对传统美业的痛点说说我的看法。
http://news.138job.com/info/219/115189.shtml
来源:138美业网
可视化传播是当前的一个热点话题。随着快手登陆港股,暗盘交易溢价突破250%,“万亿赛道”“百倍增长”的声音此起彼伏;另一方面,“数据造假”“商家血亏”的质疑不绝于耳。可视化传播是终将重塑服务业,还是走向“一拥而上、一地鸡毛、一分不赚、一起灭亡”的结局?或许,我们可通过拆解可视化平台的商业逻辑找到答案。
http://news.138job.com/info/219/115086.shtml
来源:医美之滨
丽格李滨——2021年医美塑形市场分析:如果政策不出现大的变动,2021年的医美市场将会有爆发性增长。35%以上的增长幅度,应该是可以看得见的。医美塑形可能是表现最为突出的细分市场,在已经积蓄了若干时间的力量之后,得益于大流量平台与头部网红主播的强势入局,新的明星项目可能会脱颖而出。
http://news.138job.com/info/219/114986.shtml
来源:138美业网
在疫情带来的新格局里,哪些是美业经营者可以抓住的长期趋势?今年大热的私域、直播、数字化、社区团购等,对美业经营又带来哪些启发?头部连锁企业今年遭遇了哪些困局又做了哪些突破?上海向心云网络科技(超级导购)副总曹东仓先生在138青盒学院平台开播了一场以《从“最懂头部美容连锁”视角,聊聊2021年美容门店如何多做30%利润》
http://news.138job.com/info/219/113420.shtml
来源:138美业网
一屉包子,一段视频,一个报警,就断送了王府井狗不理包子铺百年老字号的生意。这真是让人惋惜,也让人感叹。对于向来活在“风口浪尖”上的美业品牌来说,如何才能拒绝成为人人喊打的“狗不理”,138专栏作家、康妮咨询创始人、橙子商学院院长、亿元企业导师康妮有几个观点和大家分享一下。
http://news.138job.com/info/219/112806.shtml
来源:138美业网
今年以来,“美肌工坊”开始显得捉襟见肘,大量加盟店闭店,部分债务、预收款等问题无法得到解决,遭遇新一轮的融资失败后,这个由知名基金控股的美业娇子正如履薄冰。与此同时,曾在美业叱咤风云且引入了资本的美业品牌琉璃时光、哈尔滨某知名企业也跌下了神坛,黯然落幕。反观做“新女性经济”的逸仙电商、小红书持续成功融资,在各自领域加速跑马圈地。综合当下,我们该如何理性地与“资本”联姻呢?
http://news.138job.com/info/219/112408.shtml
来源:爱莲国际
基于国家快速反应和切实有效的防疫举措,大家对国内经济都是都是持有比较乐观的状态,很多美业总裁开始着手收店,想要快速扩大经营规模,同时还有人预言接下来将迎来行业的“报复性消费”。不过细心的人就发现了美容养生行业并不在第一复工梯队,像江浙一带更是要求美容养生等企业在3月中旬复工,难免让很多美业人有些失望,不过总算是看到了希望,大家依然期待客户的“报复性消费”早些到来。
http://news.138job.com/info/219/111523.shtml
来源:138大美业人才网
面相是个有点争议的话题,一方面它透着宿命论、封建迷信的气息,另一方面它又以其独特的魅力吸引着将信将疑的受众。与之同门的星座、血型、生肖理论也或多或少地面临着同样的困惑,但要说起与医美的结合,面相则独占鳌头。
http://news.138job.com/info/219/109698.shtml
来源:138美业网
随着时代的发展,越来越多的美容院意识到,必须做+互联网的转型升级,才能吸引90后的消费者,才能保持原有的领先优势。
http://news.138job.com/info/219/109662.shtml
来源:138美业网
每时每刻都感觉美业的人才不够用,常年都生活在招人状态中。美业发展的好与坏,永远离不开“人才”这个词,但经常听很多美业机构管理者抱怨,美业招人难,留人难,发展人才更难。那么,究竟是何原因导致的此现象呢?
http://news.138job.com/info/219/108251.shtml
来源:138美业网
许多过去成功的营销模式,放在当下,效果却正在下降。为什么?别人在做营销的时候,你除了盲目跟风还能做什么?
http://news.138job.com/info/219/103966.shtml
来源:138美业网
现在的美容师越来越难留了。特别是一些有技能、有特点的美容师,很难留住。
http://news.138job.com/info/219/103653.shtml
来源:138美业网
华为做为中国最知名的企业之一,之前的数十年一直保持着低调与神秘,而2015年出版的《下一个倒下的会不会是华为》一书,则是近年来最全面、最深刻披露华为发展历程、企业文化、管理制度的书籍,其中有非常多内容值得我们美业人学习。
http://news.138job.com/info/219/102817.shtml
来源:138美业网
深圳和上海作为美业发展尖端的城市,是非常具有代表性的,虽然两座城市的美业市场特性差异明显。论房价,这两座城市的增幅都是榜上有名;论美业,两座城市的先进性亦是伯仲之间;论受到的影响,两座城市虽然差不多,但在应对方式上似乎采用着截然不同的方式。