http://www.138job.com/shtml/Article/18405/91181.shtml
来源：网络
很多HR都在抱怨现在的新人有多么不负责，业务上手了，以为可以放手让他们自己干的时候就以各种奇葩的借口辞职走人，不得不重新招人重头再来。为什么职场新人会出现频繁跳槽的现象呢?又是什么原因导致的呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18310/86378.shtml
来源：网络
90后白领已经成为跳槽主力军!国内大型招聘网站调查显示，金九银十的招聘旺季中，20.8%的白领表示已经完成了跳槽，32.2%的白领表示自己已经开始通过招聘网站、熟人介绍等形式开始寻找新的工作机会。值得注意的是，90后有跳槽意愿的达67%。
http://www.138job.com/shtml/Article/18309/86050.shtml
来源：138美业网
金九银十来了，职场人开始蠢蠢欲动要跳槽了，在这个跳槽季，最想跳槽的人儿是哪类人的呢？估计是90后这帮最活跃的职场新人了。
http://www.138job.com/shtml/Article/18305/81419.shtml
来源：最佳管理智囊
随着气温日渐升高，职场男女跳槽之心更是蠢蠢欲动。根据2012-2013年中国人才流动调查数据可以看出，女性的跳槽率比男性相对要低，女性员工的工作稳定性也更佳，但男性在适应新城市的意愿上更强。
