http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28003/112264.shtml
来源：138大美业人才网
疫情过后，美容院面对高昂的铺租、人工及运营成本，该如何解决入不敷出的现状？其实，选对复工后的项目很重要。下面一起来看看疫情后美容院哪些项目会爆发？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18908/111303.shtml
来源：138大美业人才网
员工薪资的设定对美容院发展起着至关重要的作用，而很多美容院老板却不知道如何设定合理的薪资。下面就来教教大家如何设定合理的美容院员工薪资。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18906/111039.shtml
来源：138大美业人才网
对美容院而言，品项管理决定着美容院的定位与发展、专业与需求，可谓重要之极！但很多美容院的品项管理没有做到位，店内的项目看似很多，但却缺乏追根本的核心竞争力。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18903/110519.shtml
来源：138美容人才网
不同美容院对于店内员工的业绩提成往往会采取不同的制度，不仅是提成的点数高低不一样，不同项目之间也有不同的提成方法。怎么设计才更合理呢？
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08909/45674.shtml
来源：美容院经营管理咨询
美容院经营要的是业绩还是利润？当一这样说时，也许有会100%的美容经营者会说是利润，但有的人就开始说没有业绩又从何谈利润，利润是什么？
