http://www.138job.com/shtml/Article/18512/99982.shtml
来源:138美业网
负责人才招聘的专业人士,一定要了解以下37个招聘统计数据!毕竟“大数据”分析的出现,也将会越来越多地影响到人才获取的决策。那到底HR有必要用大数据来招聘吗?
http://www.138job.com/shtml/Article/18401/89209.shtml
来源:网络
据香港《文汇报》近日报道,二战后出生的“婴儿潮”世代陆续步入退休年龄,年长员工纷纷退休,使各国劳动人口严重流失,技术性工种缺乏。为解决劳动力不足的问题,发达国均各出奇谋,除了推迟法定退休年龄,亦极力吸引外来移民及留学生。
http://news.138job.com/info/220/87518.shtml
来源:南方都市报
从世界各国的经验来看,“社会养老”都有很严重的问题,是个可怕的财政黑洞。美国很多地方政府财政面临破产,最大的债务包袱就来自于社会养老的负担。面对养老金账户亏空,有人主张用延迟退休金领取时间来克服该问题,这办法其实是一种变相的提高保险费的办法,虽不好,但可促使人们认识社会保险的真实代价。
http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84512.shtml
来源:网络
首先对员工福利的概念进行了界定,其次分析当下员工福利发展中存在的问题,随后进一步讨论了影响企业员工福利计划制定的各种因素,最后在以上的基础上结合当下的一些研究成果对员工福利发展的未来趋势进行分析。
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/75076.shtml
来源:哈佛商评
高管薪酬设计是企业董事会都需面临的难题,是企业董事会为了提高企业绩效而必须要考虑的一件事,那么高管薪酬设计都有哪些需要遵循的原则呢?接下来就赶紧来看看高管薪酬设计须遵循的七大原则吧!
http://www.138job.com/shtml/Article/18208/72268.shtml
来源:网络
近段时间,央企违规薪酬闹得沸沸扬扬,员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。那么我们美业界如何设计合理有效的员工福利呢?
http://www.138job.com/shtml/Article/18106/60117.shtml
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近段时间,央企违规薪酬闹得沸沸扬扬,员工薪酬福利也成了人们关注的一个焦点。怎么来设计合理有效的员工福利呢?
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08908/45368.shtml
来源:网络
http://www.138job.com/shtml/Article/08607/33480.shtml
来源:互联网
http://www.138job.com/shtml/Article/08606/32092.shtml
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http://www.138job.com/shtml/Article/08606/32297.shtml
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