http://www.138job.com/shtml/Article/18308/84110.shtml
来源：中国招聘热线
自兴起以来，人才招聘会走过了一个由小到大、由弱到强、由不成熟到逐步成熟、由不健全到逐步健全的过程，成为我国经济社会发展中一个响亮的“名片”。据不完全统计，仅2011年全国各地的各类人才服务机构举办各种形式或内容的人才招聘会约5.5万场次，660多万家次用人单位参会，为社会提供就业或职业岗位4200多万个，组织入场就业或求职择业人才更是不计其数，人才招聘会的作用与影响可见一斑。
http://www.138job.com/shtml/Article/18302/76275.shtml
来源：中国青年网
春节就要到了，你是否还在为找不到好工作而忧虑呢?不用担心，对于很多春节前还没找到工作的毕业生或者其他求职者来说，春节后“扎堆”的招聘会无疑能为求职带来新的机遇。为了能够方便更多的求职者顺利就业，小编搜集了一些节后的招聘会信息，希望各位能在节后找到称心如意的工作。
http://www.138job.com/shtml/Article/18301/76074.shtml
来源：羊城晚报
希望其他女性在就业遇到招聘涉嫌性别歧视，或是因性别问题而被拒录用时，也拿起法律武器为自己维权，并且把性别平等的观念宣传出去，而不要让性别平等变成一句空白的口号。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68859.shtml
来源：138美业网
如今，很多求职者感叹在面试中会遇到各种各样的歧视，138job小编整理了六大怪异招聘标准，供大家了解。
http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68665.shtml
来源：138美业网
如今，招人难，留人更难，为此，很多企业和HR想出各种招聘方法，138job小编整理了五大苛刻招聘标准，供HR了解。
http://www.138job.com/shtml/Article/18007/52830.shtml
来源：138美业网
毕业即失业，可以说是对当代大学毕业生的现实写照。因为大学生没有工作经验和社会阅历，在人才市场上，很多用人单位都拒绝了刚毕业的大学生。而另一方面，美容行业普遍存在从业者受教育文化程度偏低的现象，这二者之间有没有可以结合的地方呢?
