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有时候跳槽是一种冲动，而通常情况下，冲动则是魔鬼，在这魔鬼的“怂恿”下很容易做出错误的选择，比如为了攀比而转行，比如为了高薪离职等等。那么，在冲动之下还会出现哪些错误呢?
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很多刚毕业或者出来工作一两年的职场人喜欢频繁地在职场穿梭，从这家公司调到那家公司，甚至是平级跳槽，那么，这样频繁地跳槽会带来哪些弊端呢？
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小李盲目跨行跳槽让自己处在非常尴尬的地位，可见职场人跳槽时一定要谨慎。职场人除了不能盲目跳槽外，还要注意以下几个问题。
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在“史上最困难”就业季，企业仍然为招聘不到合适的员工一筹莫展。人才快速流动已成为当今中国社会的标签之一，如何留住员工成为企业普遍需要面临的问题。调查发现，外企通常会以丰厚的薪酬和各种具有人文关怀的福利留住员工，国企的“给户口”对人才尤其是应届毕业生具有相当的吸引力。
