在服务的行业中，尤其是美容院这种十分重视服务的地方，顾客如同上帝。因为没有顾客，美容院就无法经营。但是一家美容院想要留住顾客，并且长久的锁住顾客，并没有想象中那么容易。美容院留客工作直接关系着美容院经营的好坏，我们可以看到，同等规模、同时起步的美容院，有的越做越红火，有的做了一段时间之后就做不下去了，很大程度上就是因为美容院没有做好留客工作，那么美容院要怎样做才能留住客人呢？

科技美容仪器在互联网上的热卖，让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例，如果选择在美容院做，一个部位就要2-3万元，可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪，不到9千元就能抱回家。

科技美容仪器在互联网上的热卖，让一直赚钱轻松的的美容院受到巨大冲击。以一款目前市面上最火爆的高端美容仪器为例，如果选择在美容院做，一个部位就要2-3万元，可是线上卖家号称具有同样功效的家用美容仪，不到9千元就能抱回家。

其他行业适用的共享经济模式，美业也适用吗？美业搭上共享经济这趟列车，是会开向新机遇，还是开向另一条理想化之路？

顾客流失是美容院经营的一大难题，那么美容院该如何挽回流失的顾客呢？首先就要找出顾客流失的原因，然后采取有针对性的措施来防止其他顾客流失，最后，再想办法重新挽回已经流失的顾客，从而为美容院锁住顾客。

138中国美容人才网在第38届广东国际美博会上成功举行了“提升人力资源，从改变老板开始”人力资源论坛。本届论坛着眼于老板与人力资源管理的关系，活动现场邀请到知名人力资源专家、知名企业老板及企业HR围绕主题现场分享人务资源管理经验，论坛赢得现场观众的大力支持。现将嘉宾与台下观众问答互动实录整理出来供大家了解。