http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18603/101103.shtml
来源：138美业网
美容院店务管理常见问题有哪些？店长该怎么解决？今天小编整理了13个美容院常见问题及解决方案，供店长们参考。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08912/47946.shtml
来源：美容院经营管理咨询博客
留住核心员工，是美容院发展壮大的核心动力，企业应以人为本，在制定、实施各项措施时，处处留心，只有留住心，才能留住核心员工。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08911/47263.shtml
来源：网络
美容院顾客结构的合理性，决定了美容院最终的利益，要想长期留住老顾客，顾客的开发是决定的根本因素。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/08911/47228.shtml
来源：网络
连锁美容院在会员制的管理上通常局限在卖卡消费的营销模式的范畴内。解决问题的办法最重要的是要导入正规的美容连锁经营营销管理机制。而美容连锁营销管理机制中一项最重要的内容就是：顾客（会员）管理体系。
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来源：中国美容院管理网
美容师跳槽的原因也许只是想换个环境，但如果被竞争对手挖走，负面影响就可能很大。若管理不善，让美容师掌握了客户资源，其跳槽时，顾客很可能会被带走，那损失可就大了。
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来源：美容院经营管理咨询
顾客是美容院生存和发展的动力源泉，是美容院的重要资源，应对顾客进行科学有效的管理，以追求收益的最大化。按照顾客现有与潜在价值进行分类，把顾客群分为关键顾客（A类）、主要顾客（B类）、普通顾客（C类）、潜在顾客（D类）四个类别, 即ABCD顾客分类管理法。
