究竟什么样的企业更受资本青睐?在第十四届中国美妆年度大奖现场，优势资本(中国基金)合伙人、《商界评论》首席经济学家郑翔洲围绕“新美妆、新零售、新未来、新模式”，从资本的角度带来了《新资本商业模式创新》的探讨。

发工资，是美容院最核心的管理之一，也是最为敏感的话题。不存在最好的工资支付形式，只存在最适合自己企业的工资支付形式。而在现实的美容院薪酬设计中，“拿来主义”“模仿照搬”的现象很普遍，结果容易造成员工工作情绪的“迟钝”，到哪里干都一样，谁给我工资高就到谁家去的现象在美容行业更是普遍，因此设置合理的薪资体系对美容院经历的重要性不言而喻。

目前，宝洁公司在全球有200多个品牌，整个公司2013财年的销售额达到841亿美元，同比增5%，这一利润水平仍然不及2010财年。“‘小’会是更好的。”宝洁公司董事长兼首席执行官雷富礼意图把宝洁打造成一个增长速度更快、盈利能力更强的公司，剥离或退出90至100个旗下规模较小的品牌，把品牌数量缩减一半以上。