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【薪酬福利】个税起征点由每月3500元提高至5000元！

http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108911.shtml 来源：薪人薪事企小薪

自两会以来，个税起征点一直是所有人共同关心的话题，6月19日，据@新华视点最新消息，个税又有新动向...这样看来，个税起征点和免征额标准提高，是板上钉钉的事。

标签：个税起征点,薪酬,城市

2018-06-19|

【薪酬福利】决定薪酬水平的主要因素有哪些？

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106234.shtml 来源：138美容人才网

这与企业外部环境、内部环境、个人背景三个层面影响密切相关。

标签：薪酬,高薪,能力

2017-08-22|

【薪酬福利】如何通过合理薪酬设计来留人？

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106137.shtml 来源：138美容人才网

员工的薪酬水平与其工作积极性是非常密切的。做好薪酬设计，对留住人才的作用不可忽视！

标签：薪酬设计,留人,制度

2017-08-14|

【薪酬福利】2016年度调薪怎么做？

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103201.shtml 来源：138美容人才网

马上到年底了，HR们又在为年度调薪而发愁，要知道有效的年度调薪可以为公司留住骨干人员和优秀人才，反之则可能会成为引爆人员流失的导火线。所以，2016年度调薪怎么做好呢？

标签：年度调薪,年度调薪方案,2016年度调薪

2016-12-14|

【薪酬福利】年薪1974万超王石方大特钢董事长成A股“打工皇帝”

http://www.138job.com/shtml/Article/18404/90370.shtml 来源：HR沙龙

月2日，方大特钢披露2013年报，引起市场和投资者最大关注的并非方大特钢“一枝独秀”的业绩，而是公司董事长钟崇武领取了超越万科董事长王石的薪酬，他以高达1973.54万元的薪酬成为A股名副其实的“打工皇帝”。

标签：方大特钢,钟崇武,万科,王石,薪酬

2014-04-04|

【薪酬福利】盘点12大行业的年终奖你的年终奖是多少？

http://www.138job.com/shtml/Article/18401/88921.shtml 来源：北京青年报

又到年末。眼下，最热点的事除了回老家过年，便是年终奖——对很多人而言，辛苦努力了一年，年终能拿到多大的“大红包”除了事关收入之外，还关系到回家的心情和面子。那么，今年，各行各业的年终奖数目如何？您所在的行业年终奖是高的还是低的？您的年终红包是厚还是薄？是“比上不足比下有余”还是能不能拿到？……日前记者对各行各业的年终奖进行了调查。

标签：年终奖,薪酬,收入,行业,年末

2014-01-03|

【薪酬福利】亚洲薪酬差距为世界之最中国京沪位列前十

http://www.138job.com/shtml/Article/18307/83463.shtml 来源：环球网

据美国《华尔街日报》7月15日报道，根据全球管理咨询公司合益集团(Hay Group)发布的一份报告，在亚洲，部门经理等中层管理人员的薪酬是办公室文员等操作类员工薪酬的14倍以上，居全球之冠。其中北京和上海位居10大薪酬差距最大的城市之列。

标签：薪酬差距,亚洲薪酬,工薪酬,高层管理人员,工人

2013-07-17|

【薪酬福利】美容企业如何做好2013年的岗位价值评估

http://www.138job.com/shtml/Article/18304/79972.shtml 来源：138美业网

做好岗位价值评估是完善薪酬制度的基础，岗位价值评估更加是薪酬设计的重要依据。所以，美容企业有必要在做薪酬管理制度之前务必做好岗位价值评估。但很多美容企业由于缺乏对岗位评估的研究，很多时候都是照搬照抄其他行业的，这样不但对岗位的评估不准确，反而还影响了薪酬的设计，进而影响到员工的工作热情甚至影响到招聘工作。那么如何做好美容企业的岗位价值评估呢?

标签：岗位价值评估,薪酬制度,薪酬设计,美容企业,岗位分析

2013-04-10|