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2023年端午节即将到来,各位HR是不是也要准备借势得招聘文案呢?下面小编准备了端午节招聘文案,各位HR照着这样发,稳住朋友圈C位,抓住求职者眼球。
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最近全国疫情都较为严峻,整个春招都带着一股凉意,求职者在观望,老板也在观望,整个行业就是敌不动,我不动,你走一步,我再继续观望的形势。
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别人情人节拥有甜甜的恋爱,我在简历库里捞人才换来秃秃的脑袋
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国庆假马上又来咯~等待国庆的第一件事先来给大家安排一波国庆朋友圈招聘文案
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今天我的同事问我七夕怎么过我冷笑说:“在招人面前,我的爱情都要为我让路”今年的七夕招聘文案,拿走不谢啦!
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为了招揽人才HR们各显神通,除了常规的撰写招聘JD,发朋友圈让身边亲朋好友帮忙内推,一些HR大神更是通过“心机文案”
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七月第一天,即是中国共产党的百年华诞,又是下半年开始的第一天,上半年没完成的招聘计划,咱们继续加油!
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最近讨论度最大的话题,非东京奥运会与鸿星尔克莫属,所以这些热点招聘文案马上带给大家。
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越来越多的HR发现,招聘很难招到合适的人,不是专业不符就是经历不符,不是经历不符就是薪酬不符。
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金三银四,正式拉开序幕。很多公司为抢收销售旺季,都会加紧招聘销售人才来填补职位空缺。
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春节假期回来,作为招聘HR回来第一件事,绝对是整理招聘需求,然后写招聘信息!
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候选人是否已经找到了工作?春节前,候选人是否还在找工作?候选人找工作,春节前可否入职?候选人年后什么时候可以入职?......
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眨眼又到12月了,HR不如趁着年前,很多招聘网站正在进行全年最大力度的促销活动,提前为年后招聘做些准备。
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不知道大家有没有被昨天的热搜“上海名媛圈”笑到,看完真的是惊呆了小编的三观,不得不感叹一句:真会玩!!
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说到招聘销售,相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售,估计有99%的HR都表示:太难了。