“我面试的时候表现很优秀，面试官也对我大加赞赏，还跟我说两天内会通知我，可两天内一点音讯也没，为什么呢？”、HR都详细地和我谈了薪酬了以及试用期和劳动合同签订问题了，为什么一个月过去了，还是毫无音讯呢？这些情况都是很多人在面试后出现的。那么这种成功面试了，却又没结果的情况，一般是什么原因造成的呢？

辞旧迎新之际，企业的招聘计划是否设计得更创意、更有效、更加合理呢?关于制定企业2013招聘计划时又有哪些需要注意的步骤呢?美业在着急着此事的同时，要知道落到实处才是王道!HR如何制定2013年招聘计划相信是每位HR都十分关心的问题，别干等着，赶紧来揭晓答案吧!