http://www.138job.com/shtml/Article/28306/116987.shtml
来源:HR聚乐部
又是一年618,面对这波节日热度,招聘HR们如何巧妙利用呢?如果你正发愁,下面提前准备了一期618招聘文案,希望有用~
http://www.138job.com/shtml/Article/28204/116914.shtml
来源:138大美业人才网
以前一直不明白劳动节不应该是要劳动吗?为什么要定为法定节假日?这是赤裸裸的不劳动呀!后来上班了,终于知道了对于打工人来说,劳动节不过是借机说不劳动但是要你劳动
http://www.138job.com/shtml/Article/28107/116038.shtml
来源:138大美业人才网
七月第一天,即是中国共产党的百年华诞,又是下半年开始的第一天,上半年没完成的招聘计划,咱们继续加油!
http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115413.shtml
来源:138大美业人才网
愚人节了,在这个全民娱乐的节日里,不发朋友圈在求职者面前刷下存在感都不好意思说自己是干招聘。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115218.shtml
来源:HR便利店
年后开工,各公司都需要优秀的销售人员来帮助公司拓展业务,迎来开门红。
http://www.138job.com/shtml/Article/28103/115339.shtml
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很多HR都说:纵横人力资源界这么多年,才发现招聘也是一种营销。我们要始终相信,没有撩不动的候选人,只有不会写招聘文案的HR。
http://www.138job.com/shtml/Article/28102/115161.shtml
来源:138大美业人才网
春节假期回来,作为招聘HR回来第一件事,绝对是整理招聘需求,然后写招聘信息!
http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115005.shtml
来源:138大美业人才网
2021年的第一个月,招聘文案能怎么发呢?大家其实可以抓住最近热点,在求职者眼前刷下存在感哈。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114899.shtml
来源:138大美业人才网
我们的文案关键词可以围绕:寒冬、长夜、饺子、汤圆、团圆等展开。
http://www.138job.com/shtml/Article/28012/114938.shtml
来源:138大美业人才网
圣诞节马上就要到啦,HR如何借势在无声的文字中传递招人的需求呢?大橙子提前把招聘文案准备好了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114815.shtml
来源:138大美业人才网
年底属于跳槽的高峰期,也是销售业务压力比较大的时候。但是来应聘的人却是少之又少,让HR很是头疼。
http://www.138job.com/shtml/Article/28011/114758.shtml
来源:138大美业人才网
被放鸽子的花式多种多样但是被放鸽子的HR也不要绝望在被放鸽子之后,可以做好以下动作!
http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114567.shtml
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说到招聘销售,相信很多朋友都咬牙切齿,尤其是招电话销售,估计有99%的HR都表示:太难了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113223.shtml
来源:138大美业人才网
离职是职场很正常的一个现象,但是离职的背后也代表着很多的问题,可能是企业的,也可能是工作的;想知道一个员工的离职原因,看在职时间就大概明白了。
http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113080.shtml
来源:老孙大师兄
招聘这件事想要完成的效果超群,就必须要学会在高屋建瓴的角度思考,方能让我们的剑,指哪儿打哪儿。