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搜索 6.2展馆 共有 38 个搜索结果
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每到7月,到手工资变少的原因找到了!

【薪酬福利】每到7月,到手工资变少的原因找到了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28306/117013.shtml 来源:51社保网
7月马上就要到了,每年7月,不少小伙伴会发现工资变少了。难道公司悄悄给降薪了?其实不是,大概率是你的社保缴费有了新变化。
2023-06-29|
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美容师真实工资揭秘!月入过万太遥远!

【薪酬福利】美容师真实工资揭秘!月入过万太遥远!

http://www.138job.com/shtml/Article/28203/116858.shtml 来源:138大美业人才网
美容师真实工资揭秘!
2022-03-15|
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因女儿结婚,员工请假未获批,强休是否构成旷工?

【薪酬福利】因女儿结婚,员工请假未获批,强休是否构成旷工?

http://www.138job.com/shtml/Article/28109/116278.shtml 来源:网络
公司据此解除王大力的劳动合同,不构成违法解除。故对公司要求不支付王大力违法解除劳动合同赔偿金28,786元的上诉请求,本院予以支持。
标签:请假,旷工,休假
2021-09-14|
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病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

【薪酬福利】病假、年假、婚假......职工请假可以不批吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28108/116164.shtml 来源:138大美业人才网
身在职场,大家经常会因个人、家庭或其他原因需要休假。病假、婚假、产假、探亲假……作为HR,你知道哪些假期是单位必须批准的?
标签:病假,年假,婚假
2021-08-05|
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你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了!

【薪酬福利】你对“离职要提前三十天通知”这句话有什么误解,这下就全明白了!

http://www.138job.com/shtml/Article/28104/115614.shtml 来源:网络
对于劳动合同的解除或终止,我们都知道需要提前三十天进行沟通,但是,到底哪些情况需要提前30日通知对方?
标签:离职,辞退,员工
2021-04-28|
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定了!2021年度最新工伤死亡赔偿标准公布

【薪酬福利】定了!2021年度最新工伤死亡赔偿标准公布

http://www.138job.com/shtml/Article/28101/115131.shtml 来源:网络
工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金
标签:工伤,工亡,赔偿
2021-01-25|
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恭喜!每人每月补发1540元!人社局通知,但前提是…

【薪酬福利】恭喜!每人每月补发1540元!人社局通知,但前提是…

http://www.138job.com/shtml/Article/28010/114581.shtml 来源:网络
最近,北京人社在官网公开了一份文件,给中小微企业和失业的人带来了福音,又是一项补贴,直接发钱……
标签:补贴,补助,政策
2020-10-29|
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连休8天!2020年国庆节中秋节放假安排及拼假攻略!

【薪酬福利】连休8天!2020年国庆节中秋节放假安排及拼假攻略!

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113423.shtml 来源:138大美业人才网
再有不久,今年万众瞩目的长假就要来了。国庆中秋双节将至,各位小伙伴准备好怎么休假了吗?
标签:中秋,国庆,假期
2020-09-22|
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离职时,这3笔钱别忘了领,你不说公司就不会给

【薪酬福利】离职时,这3笔钱别忘了领,你不说公司就不会给

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113390.shtml 来源:霸王课
近几年,莫名其妙被公司以各种理由辞退的人不在少数,特别是今年,因为疫情,大部分企业都受到了影响,不得不缩减成本,减少内耗。
标签:离职,补贴,辞职
2020-09-11|
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工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

【薪酬福利】工资表被查,已有公司被罚40万!这9大风险一定要注意

http://www.138job.com/shtml/Article/28009/113408.shtml 来源:138大美业人才网
​随着各项政策的更新和换代,工资表也越做越提心吊胆,不因为别的,因为你做的工资表可能存在涉税风险!
2020-09-18|
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注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

【薪酬福利】注意!公司压一个月发工资可能会吃大亏!

http://www.138job.com/shtml/Article/28008/113271.shtml 来源:人力资源法律
《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
标签:欠薪,工资,薪酬
2020-08-14|
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全体注意!今年中秋、国庆假期有变化!

【薪酬福利】全体注意!今年中秋、国庆假期有变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113005.shtml 来源:138大美业人才网
受“闰四月”影响,庚子鼠年内的农历节日,如端午节、七夕节、重阳节等,在阳历中的对应日期相较去年来说,都将向后推迟18天。
标签:中秋,国庆,假期
2020-07-08|
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工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

【薪酬福利】工龄涨一年,这8项权益都有重要变化!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113144.shtml 来源:网络
工龄应该怎么算?工龄长短会影响假期吗?会和工资增长挂钩吗?一起来了解!
标签:工龄,薪酬,福利
2020-07-28|
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离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

【薪酬福利】离职补偿金一览表及注意事项,收藏起来!

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113179.shtml 来源:138大美业人才网
随着疫情被基本控制,招聘旺季也随之到来,与此同时,也会有很多员工的离职问题,也是众多HR小伙伴们特别关心的问题。因为员工离职问题处理不好,会给公司带来很大的风险。
2020-07-29|
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发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

【薪酬福利】发工资中的六大雷区,你都踩过吗?

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113188.shtml 来源:张小峰
薪酬资源是企业最稀缺且宝贵的资源,而且具有极强的导向性,奖金发放时,重视市场,订单就会多一些,重视技术,专利就多一些。
标签:工资,薪酬,降薪
2020-07-31|
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