http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111338.shtml
来源：138大美业人才网
简历就是一个求职者的门，是让求职者能够在招聘单位眼里脱颖而出的“硬件”要求，好的简历能够给HR留下好的印象，在接下来面试的时候也是事半功倍。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106241.shtml
来源：138美容人才网
在简历中，你的工作技能是否完美呈现出来了呢？下面教你简历中工作能力的正确写法，助你获得HR的青睐！
http://www.138job.com/shtml/Article/18212/74932.shtml
来源：前尘无忧
如何在简历中秀出自己的卖点，这与职业方向、定位非常相关。大而杂的工作内容、工作职责的表述毫无意义，而且无法在一个Page中将自己的经历、卖点突显。有经验、领悟性强、主动学习的欲望强——是简历所要突出的“卖点”。
http://www.138job.com/shtml/Article/18209/72620.shtml
来源：前程无忧
冗长且毫无重点的简历怎能抓住HR的心?简历上写什么才能吸引HR的眼球?当然是让人眼前一亮的能力特长，或是恰好与该职位匹配的技能。
http://www.138job.com/shtml/Article/18207/71223.shtml
来源：智联招聘
简历必须能够传达关键信息。什么是关键信息呢?简历就如同是一个三十秒钟的广告。如果理解了这一点，那么用营销术语来说，关键信息就好比是"热键"。简历的阅读者需要知道的信息就是关键信息。它能激发起热情并促成最终行动—面试。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70539.shtml
来源：智联招聘
这份行政助理人员简历的简历中应聘者描述了自己的实际执行操作能力，和处理人际关系的沟通能力，同时列出了自己的工作经验(由于篇幅有限，工作经验部分只是列举几条)，同时该应聘者还有教学和社区服务经验，在简历的最后，还提到了自己的教育背景。
http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70439.shtml
来源：个人简历网
不用赘言，大家都知道，写求职信的最后目的在获得职位，不过，现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂，令人心动，公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此，求职信的目的在于获得面谈的机会。
http://www.138job.com/shtml/Article/18205/69871.shtml
来源：138美业网
如何让简历自我评价更加出彩呢？记得不能忘记添加英文自我评价哦，这也是赢得招聘官青睐的方式哦，到底简历英文自我评价怎么写呢？下面分享英文自我评价范文和常用语，供求职者参考！
http://www.138job.com/shtml/Article/18008/53208.shtml
来源：人才网
简历要看起来简洁大方,像那种精装花哨的简历一看就是应届生制作的.(有些不考虑应届生的公司首先淘汰掉的就是这类简历)而且装帧精美并不能说明什么,所以，你的简历不需要彩喷的封面.
http://www.138job.com/shtml/Article/08904/42480.shtml
来源：51BBS
