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简历造假该如何辨别?HR必看!

【简历指导】简历造假该如何辨别?HR必看!

http://www.138job.com/shtml/Article/18812/110076.shtml 来源:网络
没被虚假简历骗过的HR是不完整的,今天就给大家扒一扒简历里的“坑”。今天一个做HR的朋友阿琳,愁眉苦脸的找到我,疯狂吐槽“人心太险恶,社会套路多”。
标签:简历,造假,HR
2018-12-19|
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如何让你的简历被HR挖掘?

【简历指导】如何让你的简历被HR挖掘?

http://www.138job.com/shtml/Article/18811/109965.shtml 来源:138美容人才网
我们的简历,其实是决定了是否得到HR的青睐,是否可以收到HR的面邀,是否可以顺利找工作!那就跟着小编来看看如何让你的简历被HR挖掘吧!
标签:HR,简历,经历
2018-11-30|
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秋招简历怎么写才能接到offer?

【简历指导】秋招简历怎么写才能接到offer?

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105920.shtml 来源:138美容人才网
简历是秋招敲门砖,直接决定了你是否有机会进入面试阶段,下面为您详细解答怎么写好一份秋招简历!
2017-07-18|
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投那么多简历,为啥没有面试邀请?

【简历指导】投那么多简历,为啥没有面试邀请?

http://www.138job.com/shtml/Article/18609/102622.shtml 来源:138美容人才网
你是否试过在网上狂投简历,而回应者却寥寥无几?是人才饱和了,还是自己不够优秀?这里,小编将与大家分享人才招聘环节中一些不为外人知道的秘密。
2016-09-12|
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【简历指导】没有特长,简历应该怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18603/101049.shtml 来源:138美业网
有木有人跟小编一样,在写简历的时候,当写到“特长”一项就懵逼了!作为一个没啥特长的人,不想编造但又实在想不出自己有什么特长,哦多K?!下面不妨跟着小编一起来看看大神们的建议,没有特长,求职简历应该怎么写?
2016-03-16|
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【简历指导】求职简历如何处理较长的工作空白期?

http://www.138job.com/shtml/Article/18601/100475.shtml 来源:138美业网
工作了几年,有些人已经跳槽好几次,离职后马上就找到下家当然好,但是如果迟迟找不到新工作,那么这段空白期就会让你在求职中很尴尬。如果说空白期短,还比较好解释,但如果空白期长达三五个月,这就让求职者在写简历的时候感到头疼。下面不妨跟小编来看看,空白期太长的话,求职简历如何填写。
2016-01-20|
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【简历指导】2014年毕业生如何找工作 海投简历还是专投?

http://www.138job.com/shtml/Article/18309/85971.shtml 来源:网络
大四学生于蓝:刚返校,所有同学都在忙着找工作,对于投简历的问题,听说许多HR都青睐做足准备去专投的人,但对学生来说,如果不海投风险又很高,该如何权衡?
2013-09-24|
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【简历指导】幼儿园升小学简历 让网友直呼伤不起

http://www.138job.com/shtml/Article/18306/82085.shtml 来源:138美业网
近日,网友“蒋子涵”在网上发帖称,“帮爸爸朋友的孩子做简历……幼儿园升小学的简历!”并附上了她所说的简历(部分)。该帖子被网友转发到微博上,引起网友的热议。不少网友感慨幼儿园升小学简历,让我们伤不起啊!
2013-06-05|
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【简历指导】如何让“工作经验”为简历添彩?

http://www.138job.com/shtml/Article/18209/72620.shtml 来源:前程无忧
冗长且毫无重点的简历怎能抓住HR的心?简历上写什么才能吸引HR的眼球?当然是让人眼前一亮的能力特长,或是恰好与该职位匹配的技能。
2012-09-04|
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【简历指导】英文求职信如何写?(范文)

http://www.138job.com/shtml/Article/18206/70439.shtml 来源:个人简历网
不用赘言,大家都知道,写求职信的最后目的在获得职位,不过,现在的公司老板很少是看信不看人雇用求职的人。一封求职信无论如何文辞并茂,令人心动,公司人事主管非见到这个人的外表是不会给予工作机会的。因此,求职信的目的在于获得面谈的机会。
2012-06-13|
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【简历指导】HR中意的简历风格

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/69155.shtml 来源:职业生涯网
即将步入人才市场,在茫茫的职场中寻找一个属于自己的位置。准备一份让招聘官喜欢的Résumé,是走向成功的第一步。事实上,除了必须的要件以外,人事经理对于履历风格的追求也可谓“与时俱进”。在制作履历的时候,也不可忽略这一点。
2012-04-26|
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【简历指导】招聘人员筛选简历内幕全解析

http://www.138job.com/shtml/Article/18204/68469.shtml 来源:智联招聘
在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中,有一句话,可以用来作为戒条:Your resume is scanned,not r ead(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。
2012-04-07|
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【简历指导】HR筛选简历内幕揭秘

http://www.138job.com/shtml/Article/18203/67483.shtml 来源:智联
在准备简历素材、挑选简历格式、着手创作简历的过程中,有一句话,可以用来作为戒条:Your resume is scanned,not r ead(YRIS)。为什么让求职者以此为鉴呢?因为招聘者就是这样在做。
2012-03-09|
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【简历指导】面试四大提问玄机和六大应答奥妙

http://www.138job.com/shtml/Article/18202/66427.shtml 来源:网络
面试的过程虽然紧张,但有的面试官很会掌握节奏。在一系列富有挑战性的问题过后,有时他会问你——“平常你有什么爱好啊?”这时,面试官往往一脸轻松,甚至还面带笑容。你如果觉得他意在调节气氛,或者为了展示他和蔼可亲的一面,那你只是猜中了一部分。
2012-02-11|
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【简历指导】职场新人必看:简历怎样巧用STAR法则

http://www.138job.com/shtml/Article/18108/62032.shtml 来源:应届生
STAR法则,500强面试题回答时的技巧法则,备受面试者成功者和500强HR的推崇(宝洁HR培训资料有专门的讲座讨论如何用此法则检验面试者过往事迹从而判断其能力)。
2011-08-26|
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