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搜索 培养 共有 427 个搜索结果
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全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师彭颖老师

【行业新闻】全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师彭颖老师

http://www.138ws.com/News/Info/112649 来源:环球创美会
彭颖老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师称号
2020-05-28|
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全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久高级持久美妆师于欣老师

【行业新闻】全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久高级持久美妆师于欣老师

http://www.138ws.com/News/Info/112657 来源:环球创美会
于欣老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久高级持久美妆师称号
2020-05-28|
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全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师彭颖老师

【新闻与活动】全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师彭颖老师

http://www.138job.com/shtml/cbchr/28005/112648.shtml 来源:环球创美会
彭颖老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师称号
2020-05-28|
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全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师江江老师

【行业新闻】全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师江江老师

http://www.138ws.com/News/Info/112651 来源:环球创美会
江江老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师
2020-05-28|
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全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师江江老师

【新闻与活动】全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师江江老师

http://www.138job.com/shtml/cbchr/28005/112650.shtml 来源:环球创美会
江江老师荣获全国工商联美容化妆品业商会人力资源专委会专业人才纹绣半永久中级持久美妆师称号
2020-05-28|
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害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

【职场顾问】害怕新员工来了就走?HR这样帮他快速融入新环境!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112510.shtml 来源:网络
试想,历经层层筛选和角逐,公司选择了这个候选人,候选人亦选择了我们公司。新员工到公司走马上任了,一入职即进入试用期。
标签:试用期,
2020-05-11|
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被封城的吉林市:美妆连锁店客流下滑95%

【院线新闻】被封城的吉林市:美妆连锁店客流下滑95%

http://news.138job.com/info/202/112620.shtml 来源:化妆品财经在线
自5月13日吉林市“封城”已近半月,当下仍在坚持营业的店铺客流并不好,进店人数寥寥无几,情况像极了几个月之前的武汉。自封城以来,长风美妆进店客流下滑了几乎95%以上,正在考虑缩减开店时间,实行间断性营业。
2020-05-26|
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五一客流恢复80%,是时候重新定义“CS乡镇店”的价值了

【日化新闻】五一客流恢复80%,是时候重新定义“CS乡镇店”的价值了

http://news.138job.com/info/203/112528.shtml 来源: 化妆品财经在线
据国家统计局数据,国内3月份化妆品销售同期下降了20%左右。相较于2月份减少了60%至80%的销售额有所回暖,也意味着化妆品市场恢复进度在加快。就CS渠道而言,虽各有难处,相信随着疫情的解除,恢复往昔的繁荣只是时间问题。但从记者近期调研化妆品专营店所得到的反馈来看,位于低线市场的乡镇店已经先一步熬过疫情最艰难的时期。
2020-05-14|
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员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

【职场顾问】员工3个月离职和2年左右离职,差别超乎你的想象!

http://www.138job.com/shtml/Article/28005/112626.shtml 来源:网络
关于员工离职的原因,一本书都写不完。但有一点可以肯定的是,80%以上的员工在离职时所说的原因只是为了顾及双方的感受。
标签:离职,员工,用人
2020-05-26|
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化妆品市场将进一步细分

【日化新闻】化妆品市场将进一步细分

http://news.138job.com/info/203/112474.shtml 来源:中华全国商业信息中心
一方面随着各种国产品牌的兴起,化妆品市场竞争越来越激烈,具有简单功能如保湿、卸妆等的化妆品市场已趋于饱和,化妆品企业开始在化妆品的细分市场上寻找新的利润增长点,尤其是本土产品,在不断寻求差异化、特色化的发展道路。另一方面在“颜值时代”,人们越来越注重个人形象,再加上美妆博主、直播平台主播、各种美容类app等对化妆知识的普及,对化妆品了解程度逐渐加深,消费需求也趋于个性化和定制化,将进一步推动化妆品市场进一步细分化。
2020-05-06|
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收割Z时代,下一站是“后浪”汹涌的小破站?

【美业观察】收割Z时代,下一站是“后浪”汹涌的小破站?

http://news.138job.com/info/220/112574.shtml 来源: C2CC新传媒
b站有82%的用户是Z时代人群,平均年龄为21.5岁,且B站的日均用户时长达到83分钟,以2019Q3发布的1.28亿月活来估计,B站在中国Z时代中渗透率超过30%。B站与抖音、微信等社交平台对比,用户规模量级较低,有着较大的增长空间,品牌可以同平台共成长,培养自身的粉丝,是一个具有年轻化和生命力的公域流量池。是否能成为今年的流量风口还有待定论,但如今的B站是流量红利,大有成为第二个“抖音”之势。
2020-05-22|
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辞退你,培养你,从来都不是看能力!

【职场顾问】辞退你,培养你,从来都不是看能力!

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112415.shtml 来源:138大美业人才网
有云的地方,就是天下。有人的地方,就是江湖。在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规则的理解和敬意。
标签:辞退,职场,员工
2020-04-21|
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上美基层员工涨薪27%,管理层将“永不空降”

【日化新闻】上美基层员工涨薪27%,管理层将“永不空降”

http://news.138job.com/info/203/112397.shtml 来源:化妆品财经在线
突如其来的疫情,让许多企业都陷入了经营困局,选择减薪裁员来自救的企业不在少数。但在疫情这场大考面前,上美集团却承诺“不裁一名员工”,并喜提第一季度整体业绩逆势上扬的好成绩。不仅如此,上美集团还重磅官宣:“2020年,上美总部职能部门基层员工告别12万以下年薪”,涨薪幅度高达27%。
2020-04-17|
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健康从业者必看,健康管理师证书的7大优势

【美业证书】健康从业者必看,健康管理师证书的7大优势

http://www.138job.com/shtml/Article/28004/112410.shtml 来源:网络
健康管理师是从事个体和群体健康的检测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。本文为大家总结健康管理师的七大优势。
2020-04-20|
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欧莱雅2020如何真正逆势增长?

【日化新闻】欧莱雅2020如何真正逆势增长?

http://news.138job.com/info/203/112407.shtml 来源:化妆品财经在线
欧莱雅中国总裁兼首席执行官费博瑞与复旦大学管理学院市场营销系助理教授邹德强进行了一场对话。如何在动荡的商业环境中推进业务增长?怎样在平台经济模式中扮演关键角色?如何响应新时代客群的消费价值观转变?他们试图解答这些动荡中的逆势增长难题。
2020-04-20|
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