http://www.138ws.com/News/Info/110725
来源:环球创美会
http://news.138job.com/info/259/110734.shtml
来源:138美业网
日前,52HZ青创营战略合作单位小组组长李龙飞受邀参加颐养(深圳)健康管理公司开业剪彩仪式并与董事长吉淑芬女士签约52HZ青创营战略合作单位。
http://news.138job.com/info/259/110728.shtml
来源:138美业网
52HZ青创营高级研修班课程旨在培养具有高度政治素养、责任心和职业道德的创始人及企业高层管理者,使他们通过系统学习,全面掌握现代企业管理理论和决策方法,深入了解国内外企业的商业模式。
http://www.138ws.com/News/Info/110800
来源:环球创美会
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18904/110763.shtml
来源:138美业网
第52届中国(上海)国际美博会暨上海大虹桥美博会上即将于5月6-8日举行,拥抱多元之美,打造可持续性的全方位专业交易平台。那么,本届上海大虹桥美博会7.2馆有何看点呢?
http://news.138job.com/info/259/110809.shtml
来源:138美业网
近日,环球创美会与杭州美业知名机构——杭州百美教育集团签订了长期全面战略合作关系,双方就美业未来发展、半永久定妆、美甲、美睫及皮肤管理在国内的推广以及连锁加盟等方面进行了深入探讨。
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18904/110679.shtml
来源:138美业网
第52届中国(上海)国际美博会暨上海大虹桥美博会将在国家会展中心举行,拥抱多元,秉持“All Colours, Colours All. 异彩纷呈”的主题,致敬全体新时代美业人,探索美业新发展,搭建行业交流的桥梁。
http://www.138job.com/shtml/Article/18904/110745.shtml
来源:138大美业人才网
销售流失率大的原因是什么?如何减少销售的流失率?如何提高销售的稳定性?我们今天就来说一下这方面的内容哦!
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18904/110737.shtml
来源:138大美业人才网
我们都知道,在微信上与常态客户或者潜在客户交流无论是平常的闲聊亦或是介绍产品、商谈交易,是很不错的营销方式!微信究竟要如何营销,才能更好地维护老顾客,收获新客户呢?
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18904/110710.shtml
来源:138大美业人才网
在所有的工作里,让人掏钱的工作是最难做的。让人淘气不仅对行业趋势、市场、产品、技术要有相当的了解,更要懂人性、情商高、有急智,最重要的是还要有一颗强大的内心。拿具体怎么做?
http://www.138job.com/Beauty/Details/110738
来源:138大美业人才网
2019第36届中国(青岛)国际美容美发化妆用品博览会将于2019年10月11至13日在青岛国际会展中心(青岛市崂山区苗岭路9号)隆重举办,展会涵盖专业美容、日化、美容整形、台湾、韩国、香港展团和专业美甲美睫纹绣五大领域,展览面积将近40000平方米。汇聚近1200家国际国内参展商,千余种品牌,届时将吸引数万来自山东及周边地区的行业买家预计80000家到场参观采购,我们一切以客户为中心,“专注美业-用卓越的服务推动中国美业的发展”为使命,效果才是硬道理。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18904/110752.shtml
来源:138大美业人才网
2018年4月开始,我们定期采访各位老师,了解他们背后从事的工作以及经验积累过程。本期的受访者,是在138美业课堂人气超高的女神讲师:陶亚杰老师。
http://news.138job.com/info/202/110719.shtml
来源:四川日报
近日,省卫生健康委向社会公布了四川省2018年医疗和公共卫生典型案例,其中多个案例涉及“非法行医”。伴随着服务业的发展、科技的进步、互联网的普及等,非法行医行为又有了一些新伪装,甚至出现了一些消费者难以辨认的隐匿地带。
http://www.138job.com/shtml/SPshexpo/18904/110762.shtml
来源:138美业网
第24届中国美容博览会(上海CBE),于2019年5月20日-22日,在上海新国际博览中心正式拉开序幕,本届上海CBE有哪些特备活动值得大家的关注呢,下面就来看看上海CBE日化特备活动有哪些吧?
http://www.138job.com/shtml/Article/18903/110596.shtml
来源:薪人薪事
HR在做离职面谈时,总习惯刨根问底:为什么要离职?其实,无论员工费劲心思找什么样的理由,归根到底就一条:干得不爽。