http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107519.shtml
来源：138美容人才网
创业公司其实相对于已经发展很久的公司来说，招聘更具有难度，如何招人？怎么做好招人的工作？这些都是需要慢慢摸索的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107330.shtml
来源：138美容人才网
年底了，工龄增加一年，岁数增长一岁，但是面临的责任和压力也更大了一些。这个时候，难免会希望自己可以加薪，加薪幅度还比较大。那如何申请加薪，才有成效呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107450.shtml
来源：HR聚乐部
做HR最痛苦的，不是招人、不是做表格算工资，也不是没钱还要搞团建搞年会，而是背锅!要说职场哪个岗位最容易招黑，除了PR就是HR。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107453.shtml
来源：138美容人才网
每一个店里都会有特别勤快特别优秀的员工，但是也不会缺了棘手员工。每每店长们都会因为棘手员工而费尽心思伤透心，美容院店长如何才能管理好棘手员工呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107396.shtml
来源：138美容人才网
我们总是在HR的视角去看，到底要怎么去做好招聘。我们总是忽视了，其实招聘的本身是在候选人，候选人不来应聘，我们就永远做不好招聘。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107580.shtml
来源：138美容人才网
岁岁年末，今又年末。2017年对于HR来，并不是平凡的一年。背锅侠、油腻HR、佛系HR、人工智能、大数据等等关键词就像一阵暴风雨，把HR刮得心慌慌。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107504.shtml
来源：138美容人才网
年终加薪，这是职场上一个恒古不变的热门话题。那么身为HR，怎么才能让老板给自己加薪呢？快来学学加薪的技巧和注意事项吧！
http://news.138job.com/info/259/107491.shtml
来源：138美业网
"真人真代言”并不只是单纯的选秀活动，主办方金豪漾还将为所有的入选选手提供一整套“形象打造”方案，其中包括心灵美学、形体打造、仪态训练、皮肤保养、健康调理等训练课程，不仅可以为爱生活、爱美丽的女性带来一次展现自我的机会，更将为她们提供一次难得的自我提升之旅，全面实现自己的蜕变。
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107395.shtml
来源：138美容人才网
作为一个刚进入职场的HR新手，如何在没任何实操经验的情况下做好招聘，并为用人单位快速招聘到合适的人才？
http://www.138job.com/shtml/Article/18712/107410.shtml
来源：智联招聘HR公会
最近《演员的诞生》太火了，而这次火的是袁立老师，节目中，袁立因为三位导师的投票而淘汰，在节目中的表现也遭到了一众网友的吐槽。
http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18712/107471.shtml
来源：138美容人才网
每天的工作职责还是那些，事情也没多少变化，为什么很多美容店长都表示越来越累呢?造成美容院店长越来越累的原因是什么？
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107296.shtml
来源：网络
曾几何时，90后身上还贴着骄纵、不能吃苦、特立独行的标签。一晃眼，90后纷纷从校园象牙塔跳入职场大染缸。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107035.shtml
来源：138美容人才网
离职相信对大家来说，都不陌生，而且几乎人人都经历过，不过你们离职的时候流程都走对了吗？走好离职流程，可是有可能给自己带来无限的发展机会哦！
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107020.shtml
来源：138美容人才网
一直以为，美容行业面临招人难、留人难的境地。就这两个问题，下面小编为您总结了一些方法，以供各位朋友们参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18711/107012.shtml
来源：138美容人才网
好多人会选择在面的跳槽，因为HR在年底的招聘任务重，招聘条件会略略放低，薪酬也会稍高一些，所以年底又是一个跳槽季。
