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【招聘秘籍】移动时代，招聘信息怎么写?

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102341.shtml 来源：138美容人才网

很多企业做移动招聘，就是喜欢将PC端的信息搬过来发布到移动载体上，其实这是对移动招聘的误区。所谓游戏规则变了，肯定不能按照老玩法出牌。移动时代下，招聘信息得这样写，要这样传播！

标签：招聘信息怎么写,招聘信息,招聘,移动时代

2016-08-12|

【整形资讯】2016年医美行业发展趋势分析

http://news.138job.com/info/205/102234.shtml 来源：网易济南

根据智研数据中心测算，我国医美行业未来5年内收入增速有望维持在25%以上，预计2017年医疗美容市场规模可超千亿，行业前景广阔。

标签：医美,发展趋势,2016年,行业动态

2016-08-03|

【美一周】美业教育现状分析不要陷入业绩怪圈

http://news.138job.com/info/259/102265.shtml 来源：138美业网

美业教育培训是一个很大的市场，并且是持续的长久的，不过，要想利用好这个市场，我们需要从新开始，做到以身立教，寓教于乐，学以致用，而不是从项目销售，业绩转化的旧思路里考虑！那么，美业教育，如何发展创新呢？

标签：美业,美业教育,懒虫课堂,138课堂

2016-08-05|

【美容师专区】我是美容师，是美的经手人！

http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18608/102506.shtml 来源：138美容人才网

如果你问我，做美容师累吗？我会毫不犹豫的说，真心觉得very累~如果你问我，美容师优秀吗？我会摸着良心说，能娶到就赚到了！

标签：我是美容师,美容师

2016-08-30|

【面试技巧】看人不走眼的面试秘诀

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102444.shtml 来源：138美容人才网

在面试中，HR仅仅通过应聘者的简历无法全面了解应聘者的知识、经验、技能的掌握程度。今天要给大家介绍的是行为事件面试法，则可以对应聘者做出全面而客观的评价。

标签：行为事件面试法,面试秘诀

2016-08-24|

【院线新闻】不想面临倒闭美容院切记避开这10点

http://news.138job.com/info/202/102433.shtml 来源：138美业网

关门倒闭。谁也不愿意倒闭，但是，残酷的事实为什么一再发生，美容院开不下去的罪魁祸首到底是谁?哪些问题会导致一家美容院死去?

标签：美容院,美容院倒闭,美容院经营,美容院管理

2016-08-23|

【职场顾问】如何降低培训后的员工流失？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102446.shtml 来源：138美容人才网

员工培训是企业对人力资源的一项长期投资，不可避免地存在培训风险，其中最让企业头痛的是培训后员工流失风险。风险存在并不可怕，最重要的是我们要学会如何降低员工培训后的流失。

标签：如何降低员工流失,员工培训,员工流失

2016-08-24|

【面试技巧】面试官应该如何提问？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102521.shtml 来源：138美容人才网

会提问是衡量一名面试官技巧掌握的关键要素之一，其技巧的掌握程度可以左右面试的效果，那到底面试官应该如何提问？问什么？

标签：面试官提问,面试官如何提问,面试问题

2016-08-31|

【职场顾问】如何成为一名优秀的HR？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102523.shtml 来源：138美容人才网

很多人认为HR这个职业入门门槛比较低，但只有真正从事人力资源管理的人，才知道这份工作专业性要求有多强，需要解决的棘手问题有多少，要成为一名优秀的HR有多难！

标签：HR,人力资源管理,优秀HR

2016-08-31|

【美一周】韩绣美妆张玉霞的左膀右臂

http://news.138job.com/info/259/102242.shtml 来源：138美业网

韩绣美妆创始人张玉霞，在进入纹绣行业之前，经营着自己的美容院。这些年，美容常规项目市场竞争激烈，经营美容美发类的女性终端市场，因遭遇招聘、管理、财力等状况，出现的经营疲软，付出与回报不成正比的情况，张玉霞也深有体会。随着个人纹绣技能日渐成熟，张玉霞也开始慢慢把重心放在了纹绣行业。

标签：韩绣美妆,张玉霞,纹绣,138新传媒

2016-08-03|

【薪酬福利】为啥企业不愿意给老员工加薪？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102374.shtml 来源：138美容人才网

为啥很多企业情愿花高薪招新人，却不给昔日忠心耿耿的老员工加薪？这是很多老员工的心声，对此，针对此问题，下面来一一告诉你答案：

标签：不愿意给老员工加薪,老员工加薪,加薪

2016-08-16|

【职场顾问】培训工作为什么总吃力不讨好？

http://www.138job.com/shtml/Article/18608/102514.shtml

HR时间花出去了，时间也花出去了，培训目的没达到，还被员工和领导抱怨！培训为什么总是吃力不讨好？该如何将培训落到实处？

标签：培训,培训需求,培训目标

2016-08-30|

【整形资讯】医美需回归本质别总拿医美咨询师说事

http://news.138job.com/info/205/102273.shtml 来源：138美业网

在医美行业，咨询师类似于美容院的美导，是一个偏向于销售和客服的岗位，因为与顾客接触的时间最多，所以最了解顾客的需求。也因为咨询师“不是医生”却推介医疗服务而饱受诟病。

标签：医美,医美咨询,整形费用,咨询师

2016-08-06|

【院线新闻】美容院如何管理员工增加幸福感很重要

http://news.138job.com/info/202/102381.shtml 来源：138美业网

不知道你是否问过自己的员工——你幸福吗?要打造一家让人倍感幸福的美容院，吸引源源不断的顾客进店消费，员工的幸福感至关重要。现在企业中都在提倡人性化的管理，让员工在工作中倍感幸福，就是企业人文关怀的重要体现。

标签：美容院,员工管理,如何管理员工,员工管理方法

2016-08-17|

【日化新闻】上半年韩式美妆潮流分析 ‘内服美容’产品大众化

http://news.138job.com/info/203/102379.shtml 来源：富体美丽

今年上半年的美妆市场不仅有创意的产品不断被推出，一些诸如‘一天一张面膜’等充满焦点的美容新词汇也流行起来。

标签：韩式,美妆,韩式美妆,美妆潮流,美妆趋势

2016-08-17|