http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18807/109108.shtml
来源：138美容人才网
美容师也会有销售失败的时候，业绩达不到，对于老板的疑惑，店长也不好说。如何才能解决美容师销售失败的问题，怎样才可以让业绩往上冲？
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109061.shtml
来源：138美容人才网
想要自己的简历可以得到HR的青睐，那就得从HR的角度出发，了解怎样的简历才是HR所喜欢的，怎样的简历才是正确的打开方式。
http://news.138job.com/info/203/109114.shtml
来源：华丽志
人工智能(AI)和增强现实(AR)技术的不断普及，让越来越多的美妆公司开始意识到技术手段在提升竞争力和顾客购物体验中的重要性。法国美妆巨头欧莱雅集团(L’Oréal)为了紧跟市场步伐，在2012年成立了隶属于集团研究和创新部门的技术孵化器，负责开发科技相关的消费品，并在法国、美国、日本、中国多地设立了实验室。
http://news.138job.com/info/202/109049.shtml
来源：中华网
2017年上半年的数据显示，美业门店倒闭率37.8%，再次刷新了2016年29.2%的倒闭率，成为历史新高。经营成功的美业公司景象都是相似的，而倒闭的店面却各有各的惨法，其中的80%以上死于3种病症：“巨婴病”、或“家族病”、或“文盲病“。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/108991.shtml
来源：138美容人才网
六月刚刚过去了，即将迎来的除了是炎热的夏季之外，还有各位的年中报告啊，你准备好了吗？我们先来看一下，一份令人满意的年中报告是什么样子的。
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109007.shtml
来源：138美容人才网
俗话说得好，不要把鸡蛋都在一个篮子里，要是打烂了就全部烂掉了。关于招聘这件事儿，也是一样，不要把招聘希望都寄托在一个平台上。
http://news.138job.com/info/259/109116.shtml
来源：时光车站科技美容
http://www.138job.com/shtml/Article/18807/109035.shtml
来源：智联招聘HR公会
为什么你如此卖力，还是招不到人？造成招聘失败局面的关键人设主要有三个：HR、直属上司和创始人。
http://news.138job.com/info/259/109123.shtml
来源：138美业网
2017年上半年的数据显示，美业门店倒闭率37.8%，再次刷新了2016年29.2%的倒闭率，成为历史新高。经营成功的美业公司景象都是相似的，而倒闭的店面却各有各的惨法，其中的80%以上死于3种病症：“巨婴病”、或“家族病”、或“文盲病”。
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18807/109003.shtml
来源：138美容人才网
自古一来，女子都是以肤白为美，“肤如雪，凝如脂”历来是东方女性的追求。所以美导肯定会遇到很多客户询问美白高招。面对客户询问，要注意你的美白话术咯！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108976.shtml
来源：138美容人才网
有人说，销售是没有硝烟的战争，在小编看来，美容导师的销售没有那么困难，它只是一种说话的艺术与战术，只要学会了这门技术，把握了顾客的消费心理，想要拿下大单也是轻而易举的哦！
http://news.138job.com/info/259/108968.shtml
来源：138美业网
所有的九零后都有一个夜猫体质——喜欢在夜晚11点钟上线修仙！涂上昂贵的护肤品和眼霜，然后开启漫长又愉快的熬夜之旅！即使是小编这种养生少女，宁愿用一杯枸杞红枣茶来弥补自己昨晚犯下的罪过，也不愿做到早睡早起！看过不少猝死新闻，每次战战兢兢的看着自己的眼袋黑眼圈大毛孔痘痘脸大油田，可到了下次还是控制不住自己~那改怎么办呢？
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18806/108884.shtml
来源：138美容人才网
很多时候，影响客户是否回头继续来你们店里消费的因素，主要在两点：（1）产品，（2）服务。对于服务来说，大多美导都已经培训过了，对于面客服务一定有很出色，那么今天我们主要来说一下顾客离店的服务。
http://news.138job.com/info/202/108936.shtml
来源：中新网上海
首届全国医疗（光电）美容机构博览会将于今年7月在上海举行，旨在推动我国医美行业的健康发展，助力行业建立优质服务品牌，提高医美消费信息透明度，搭建消费者、品牌机构、医美医生之间信息交互、共享、评价平台。
http://www.138job.com/shtml/Article/18806/108901.shtml
来源：138美容人才网
今天暂且只说HR面试一般面什么哦，因为二面和三面都是由用人部门领导直接面试的，不一样的岗位面试内容不一样，不一样性格的领导面试内容也是不一样的哦。
