http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103202.shtml
来源：138美容人才网
调薪是比较刚性的，一旦调上去，就是人力成本的硬增加，往往很难下调。HR和管理者深入思考的问题，调薪要慎重决定。2017年工资调整方案要怎么做？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103276.shtml
来源：138美容人才网
约面不是打个电话这么简单。很多时候，招聘方和求职者往往因为信息的不对等，导致双方沟通的不顺畅，所以，HR在拨打招聘电话时最好做到以下几点：
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103182.shtml
来源：中人网
招聘对于任何一个用人单位而言，都是人力资源输入的主要路径，也是人力资源管理“选、用、育、留、出”五大职能之首，决定着公司人才的“输入”关。
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103221.shtml
来源：网络
你的招聘为什么容易失败，很多HR以为这是技术问题，也有HR觉得应聘者也占一部分责任，却很少人关注招聘流程。
http://www.138job.com/shtml/edu/18612/103273.shtml
来源：网络
女人，你有一个名字叫“优雅”，作为现代女性不仅需要有丰富的内涵，还要懂得雕琢自己的生命，修炼自身魅力，让人生变得更充盈，从而在职场社交中游刃有余，在家庭中性感魅力十足。此刻，你是否想要好好审视自己，我要展现给世人什么样的形象？才能赢得顾客的信任和亲友的赞赏呢？
http://news.138job.com/info/205/103123.shtml
来源：医美视界
常见激光美容项目有哪些？在做完这些激光项目后，又有哪些需要注意的事项呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103128.shtml
来源：138美容人才网
随着互联网的发展，现在基本上95%的企业都会选择用“网络招聘”来解决人才问题。那么在网络招聘上如何提升广告投放的效果，可以从以下几方面去着手。
http://news.138job.com/info/203/103195.shtml
来源：品观网
2016年被称之为“彩妆年”，并不是因为彩妆有突破性的发展，而是它被当成了救星。就拿化妆品零售店来说，彩妆的重点意义在于提升形象、引流以及强化顾客粘性。
http://news.138job.com/info/205/103219.shtml
来源：网络
12月17日，“新氧Forever Young开放之夜”暨“2016年度新氧亚太区医美行业盛典”在北京举行，来自海内外的行业协会领导、整形专家齐聚盛典一堂，共同探讨互联网医疗美容行业的发展前景与发展方向。
http://news.138job.com/info/259/103199.shtml
来源：138美业网
8分钟，让光电王子金秋冰带你走进德国工业4.0。如何打造中国质造?让他告诉你！
http://www.138job.com/shtml/SPbeauticians/18611/103048.shtml
来源：138美容人才网
美容院成功的关键就是要具备优秀的美容师团队，那如何拥有这样优秀的团队呢？自然要靠后天的培训，下面为大家分享美容师培训的内容及技巧。
http://news.138job.com/info/220/103021.shtml
来源：138美业网
面对美业大洗牌和连锁店的扩张，部分单店经营者，一面困扰于大洗牌该如何面对，一面担忧，如此迅猛成长的美容院连锁店，会不会直接要了他们的命？
http://news.138job.com/info/202/103041.shtml
来源：网络
北京市卫计委强调，一些养生会所、生活美容院提供“针灸减肥”等所谓的保健服务，涉嫌非法行医，这些带有侵入性和危险性的技术方法，均属于中医诊疗行为，只有专业医疗机构的执业医师才可以操作。
http://news.138job.com/info/204/103087.shtml
来源：武汉晚报
舶来品“黑五”，随着跨境电商的火热也渐入人心。今年的“黑五”，是跨境电商新政后的第一个“黑五”，价格比拼更凶，消费者还能同步买到国外“黑五”“尖货”。
http://news.138job.com/info/203/103027.shtml
来源：网络
近日，一封“万店签名抵制"双11"期间低价伤店的2.5折零售的品牌”帖子流出。抵制的原因是一些品牌“双11”期间在线上举行大力度促销活动，一些商品的售价甚至低于线下经销商的拿货价，导致众多化妆品连锁店店主不得不联名抵制。
