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推荐阅读
顾客投诉怎么办 资深咨询师都是这么干的

【院线新闻】顾客投诉怎么办 资深咨询师都是这么干的

http://news.138job.com/info/202/103020.shtml 来源:医美视界
如何平息顾客负面情绪?如何进一步收集关键诉求信息?如何更好地满足顾客需求,并维护并提升顾客关系?想求解这些问题,通过以下四大经典战术让你懂得如何通过调整自身的情绪,灵活运用多种顾客投诉处理技巧,更好处理顾客投诉,把顾客的投诉转化为新的机会。
2016-11-16|
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【美一周】首届中国温灸大会 11月29日盛大召开

http://news.138job.com/info/259/103108.shtml 来源:138美业网
11月29日,艾灸行业又迎来一重大利好消息:首届中国温灸大会暨温灸养生文化节隆重召开。
2016-11-30|
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莆田系集体进军医美分期:血雨腥风的开场

【整形资讯】莆田系集体进军医美分期:血雨腥风的开场

http://news.138job.com/info/205/103026.shtml 来源:虎嗅
近两年,医美行业成为消费金融重要掘金战场。前有十几家渐已成熟的平台,后有百度金融的强势杀入,就在此时,曾经彪悍野蛮打造中国民营医疗帝国的莆田系,也悄然进入医美分期。
2016-11-17|
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【美业观察】培养新人也不过是在为他人做嫁衣 看美容院人才大出血

http://news.138job.com/info/220/103084.shtml 来源:138美业网
现阶段,我国美容行业准入门槛较低,从业人数在第三产业中仍然处于激增态势。按美容业平均年增20%以上保守估计,美容从业人员市场缺口巨大,每年约需新增240万人。
2016-11-25|
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HR,为什么你这么让人讨厌?!

【职场顾问】HR,为什么你这么让人讨厌?!

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103104.shtml 来源:三茅网
你造HR最擅长什么吗?不是做PPT写报告,不是做招聘处理员工关系,也不是设计绩效考核制度……HR最擅长的是让每个人都讨厌自己。
2016-11-29|
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大数据解读2017中国人才招聘趋势

【招聘秘籍】大数据解读2017中国人才招聘趋势

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102987.shtml 来源:领英HR精英汇
根据与招聘人员联系最为紧密的5个话题向你全面透析本报告的核心内容。分别是:招聘团队、招聘指标、招聘预算、雇主品牌、招聘趋势。
2016-11-10|
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医美分期为何渐渐火起来 发展中又有哪些难点

【整形资讯】医美分期为何渐渐火起来 发展中又有哪些难点

http://news.138job.com/info/205/103096.shtml 来源:网络
消费金融是当前互金领域的热点,在企业降财务杠杆、居民升财务杠杆的经济预期下,消费金融在3C、教育、汽车、租房、装修等领域迅速发展起来,慢慢成为一部分人的生活消费方式。2015年以来,医美分期作为消费金融的新领域,有快速升温的趋势。医美消费金融为什么会火起来,什么因素在吸引着资本的进入,发展中又有哪些难点?
2016-11-29|
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什么样的美容院店长值得你追随?

【店长专区】什么样的美容院店长值得你追随?

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18611/102941.shtml 来源:138美容人才网
判断一个美容院店长是否可被自己用一生的时间去追随,是一件非常值得慎重考虑的事情。满足以下条件中的4~5条,即可被认为一个较为合格的美容院店长。
2016-11-04|
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美容仪器真能帮美容院摆脱诟病吗

【美业观察】美容仪器真能帮美容院摆脱诟病吗

http://news.138job.com/info/220/102917.shtml 来源:138美业网
近几年,逛过美博会的似乎都会有这样的感受,高科技美容仪器正逐渐占领着美博会的多半江山,美容院里情况也大致相同,如果没有一两台美容仪器摆在那,似乎都不好意思给顾客介绍项目。
2016-11-02|
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从“烧钱”补贴到探索商业模式 美业O2O寄望2.0时代爆发

【电商】从“烧钱”补贴到探索商业模式 美业O2O寄望2.0时代爆发

http://news.138job.com/info/204/102904.shtml 来源:网络
在缺乏用户支持的情况下,美业O2O的生存状况堪忧。美团大众点评早前公布的数据称,每年有超过17万家美业商户因经营不善面临倒闭。正处于用户培育阶段的上门美业如何打“翻身仗”,成为业内关注焦点。
2016-11-01|
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20条高效激励员工的黄金法则

【职场顾问】20条高效激励员工的黄金法则

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml 来源:MBA智库
员工激励不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学的管理体系,但每个的需求都是不一样的,自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
2016-11-08|
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双十一不到3分钟破亿的背后,优衣库却想谈谈「新零售体验」

【电商】双十一不到3分钟破亿的背后,优衣库却想谈谈「新零售体验」

http://news.138job.com/info/204/103028.shtml 来源:网络
2分53秒。优衣库以这个速度成为了2016年双十一天猫平台上,首个销售额破亿的品牌,并且打破了双十一历年以来的纪录。没错,又是双十一。这个被电商平台制造出来的“购物节日”已经进入到了第八年,商家利用“低价”与“限时”的概念,在这一天吸引来巨大的流量与销售额。
2016-11-17|
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员工考勤管理制度范本(附统计表)

【职场顾问】员工考勤管理制度范本(附统计表)

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102937.shtml 来源:138美容人才网
无规矩不成方圆,员工考勤如果不形成制度,迟到早退、随意旷工也没什么惩罚措施,那打卡考勤也形同虚设!怎么去制定考勤管理制度呢?什么样的制度可行性高,又能让员工自觉接受遵守?
2016-11-04|
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医美业新风口:男性市场

【整形资讯】医美业新风口:男性市场

http://news.138job.com/info/205/103061.shtml 来源:网易
​整形美容已不再是女性的专属,男性对医疗美容的接受度增高。在关于医美类信息的推送中,北京丽都美容整形医院等制作了专门针对男性医疗美容的宣传页面。目前,男性用户主要在抗衰老方面关注较多,细胞植发、眼袋去除、除皱等项目颇受欢迎。不过,撬动男性医美市场并不容易。
2016-11-23|
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【美业观察】传统美容院的互联网之路 | 解决不了自身痛点问题都是瞎折腾

http://news.138job.com/info/220/102967.shtml 来源:138美业网
在互联网+的大背景下,传统美容院纷纷叫嚣互联网化,但实际上,大多数的转型都并不成功,是为了转型而转型。价格不透明,信息存欺诈,这些都是不能回避的问题。
2016-11-09|
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