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推荐阅读

【美业观察】美业培训多如牛毛 美业人却乐此不疲

http://news.138job.com/info/220/103009.shtml 来源:138美业网
很多美业人反映,培训的时候大家都像打了鸡血般,培训完大家似乎又一下子忘记培训过的东西。美业老板们也苦恼:花大钱,请大师……员工却“不领情”,效果微弱,或三分钟热度。培训师更疑惑:美业培训看不到成效,感觉都是在走过场,这些究竟是什么原因造成的?美业又需要什么样的培训?
2016-11-15|
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发出的招聘信息没人来应聘,怎么办?

【招聘秘籍】发出的招聘信息没人来应聘,怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102938.shtml 来源:138美容人才网
当你发布完招聘信息,等了多日,也没有收到几份简历,你会怎么想?我猜大部分HR会说,“这个招聘渠道不行啊,换个渠道试试看。”
2016-11-04|
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辞退员工的技巧及注意事项

【职场顾问】辞退员工的技巧及注意事项

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103023.shtml 来源:138美容人才网
有句话是这样说:没炒过人的HR不是真正的HR。对HR来说,工作中遇到的最困难的事情也许不是绩效考核,不是薪酬设计,不是员工培训,而是炒员工鱿鱼。
2016-11-16|
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网购减肥产品当心“毒药”海外代购需谨慎勿盲从

【整形资讯】网购减肥产品当心“毒药”海外代购需谨慎勿盲从

http://news.138job.com/info/205/103107.shtml 来源:138美业网
减肥可谓不少女性的“终身事业”,减肥市场因此常年保持活力,但同时也鱼龙混杂。近日,香港卫生署接连发出两份减肥产品的消费警示,问题都指向非法添加禁药成分,一个是西布曲明,一个是奥利司他。这两者都曾是减肥明星药,但因为严重的副作用,一个在全球被禁用,一个在香港被列为“减肥毒药”。
2016-11-30|
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如何有效控制员工离职率?

【职场顾问】如何有效控制员工离职率?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103057.shtml 来源:138美容人才网
​一个公司员工的离职率越高,就意味着该公司的管理成本和重置成本越高,所以,如何有效控制员工离职率,是当前急需解决的问题。
2016-11-22|
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医美APP“双十一”低价促销 消费者是否真的得益

【整形资讯】医美APP“双十一”低价促销 消费者是否真的得益

http://news.138job.com/info/205/103025.shtml 来源:信息时报
“双十一”这个全民购物狂欢的日子,医美电商也没有错过,纷纷推出低价团购促销。尤其是平时价格“高高在上”的玻尿酸注射、瘦脸针等项目,纷纷卸下平日“千元以上”的“架子”,以低至百元的价格吸引了众多爱美女性抢购。电商价格酣战,消费者是否真的得益?业内人士称,医美项目并非标准化产品,低价的背后可能损害的是消费者自身的利益。
2016-11-17|
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2016年HR年终工作总结怎么写?(范文)

【职场顾问】2016年HR年终工作总结怎么写?(范文)

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103086.shtml 来源:138美容人才网
​临近年底,又到了各部门写年终总结的时刻了,那么,人力资源部的年终工作总结要怎么写呢?要注意哪些事项呢?
2016-11-25|
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“电商专供”日化商品被指质量缩水 业内:线上线下确有差别供货

【电商】“电商专供”日化商品被指质量缩水 业内:线上线下确有差别供货

http://news.138job.com/info/204/102956.shtml 来源:网络
又快到“双11”电商狂欢的日子,一大波低价促销产品早已填满了“剁手党”的购物车,不过,消费者在支付定金的时候一定要冷静,要看清网上两三折促销的产品是不是“电商专供款”。
2016-11-08|
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莆田系集体进军医美分期:血雨腥风的开场

【整形资讯】莆田系集体进军医美分期:血雨腥风的开场

http://news.138job.com/info/205/103026.shtml 来源:虎嗅
近两年,医美行业成为消费金融重要掘金战场。前有十几家渐已成熟的平台,后有百度金融的强势杀入,就在此时,曾经彪悍野蛮打造中国民营医疗帝国的莆田系,也悄然进入医美分期。
2016-11-17|
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唯美会创始人李亚丽:坚持专业的人做专业的事

【美丽访谈】唯美会创始人李亚丽:坚持专业的人做专业的事

http://news.138job.com/info/225/102912.shtml 来源:138美业网
我是一个互联网人,做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期,好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的,而现在,我走到许多地方,更多感受到的是被需要,这就是所谓的融合吧,也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的,是让自己更强大一些,才能更好的满足用户需要,是对用户最大的负责。
2016-11-01|
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唯美会创始人李亚丽:坚持专业的人做专业的事

【董事长_总经理】唯美会创始人李亚丽:坚持专业的人做专业的事

http://news.138job.com/info/225/102912.shtml 来源:138美业网
我是一个互联网人,做了十六年的互联网营销。唯美会成立初期,好多美业人会把我们这些互联网人视为跨界来抢劫的,而现在,我走到许多地方,更多感受到的是被需要,这就是所谓的融合吧,也说明更多的人看懂了互联网SaaS的价值。而我要带着团队继续努力做的,是让自己更强大一些,才能更好的满足用户需要,是对用户最大的负责。
2016-11-01|
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20条高效激励员工的黄金法则

【职场顾问】20条高效激励员工的黄金法则

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102961.shtml 来源:MBA智库
员工激励不外乎两种方法:合理的薪酬制度和科学的管理体系,但每个的需求都是不一样的,自然激励方法也是不同的。下面小编为大家介绍20条高效激励员工的黄金法则。
2016-11-08|
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丰盛控股医疗总裁苏永村: 因爱携手,共创健康!

【董事长_总经理】丰盛控股医疗总裁苏永村: 因爱携手,共创健康!

http://news.138job.com/SPcover/201611.shtml 来源:138美业网
30年来,中国美业风云突变:从美容护肤到减肥瘦身,从光电嫩肤到医美整形,从美颜纹绣到保健养生,可以看到,中国美业正逐步走向大健康产业趋势。而受益于健康中国战略,大健康产业正迎来史上最大“风口”期,各大企业纷纷加大在产业风口的布局力度。 在如此日益激烈的市场竞争和广阔发展未来的背景下,丰盛集团旗下上市公司,丰盛控股积极布局大健康产业,厚积薄发,在健康医疗、健康生活、健康平台上狠下功夫,成功打造一条健康生活的生态链。 而这一切的背后,离不开一个人布局谋划,苏永村,丰盛控股医疗板块总裁、125+全球医养抗衰联盟总裁!
2016-11-07|
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如何说服候选人接受你的offer?

【面试技巧】如何说服候选人接受你的offer?

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/103071.shtml 来源:我可能不是猎头
候选人手中有多个Offer时,你如何进行分析、梳理和说服工作,以使你意中的候选人更倾向于选择你所提供的机会?
标签:候选人,Offer
2016-11-24|
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什么造就了美容院倒闭潮?

【美一周】什么造就了美容院倒闭潮?

http://news.138job.com/info/259/102799.shtml
最近几年,138记者采访美容院时,常常会见到美容院面临盈利少、难发展等困局,美容院经营在外人看来是个香饽饽,实则已经迎来市场整合期,连马云都放出狠话,称未来四五年,将有100万家店倒闭。残酷现状让不少美容商家苦不堪言,究竟是什么造就了美容院倒闭潮呢?
2016-10-14|
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