http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106103.shtml
来源：138美容人才网
到底是女HR更有发展前途，还是男HR更有发展前途？哪个更吃香？今天我们就来分析一下！
http://www.138job.com/shtml/SPguide/18708/106251.shtml
来源：网络
在职场上有良好习惯的人更容易接近成功，下面我们来介绍一个优秀的美容导师在平日工作中应养成哪些习惯呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106290.shtml
来源：138美容人才网
其实，每个人对“好”老板的定义都不同。那么，在现实职场里，你心中的“好”老板具备哪些特征？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106205.shtml
来源：138美容人才网
在众多的简历中，如何在合适的时间将你的简历送到HR面前，有助于你的简历不被淹没，是值得求职者关注的方面。下面是简历最佳投递时间的分析，供大家参考。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106329.shtml
来源：我就是张小编
人力资源六大模块，哪个模块的HR最缺？拉一拉各大招聘网站就知道，一定是招聘岗位。都说招聘岗位最锻炼人发展前途最大，那为什么这个岗位还这么缺乏？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106321.shtml
来源：138美容人才网
在90后员工逐渐占领职场的情况下，如何招到靠谱的90后人才已成为众多企业的一个挑战。不过，想要在当今激烈人才竞争中获得更大胜算，就需要吸引这一个具有年轻化优势的群体。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106267.shtml
来源：138美容人才网
如今，很多美容院店长经常会抱怨现在的这些95后小屁孩儿难招又难管！对于正值青春热血、荷尔蒙正盛，不服管理、个性张扬的95后，我们该如何管理呢？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106276.shtml
来源：138美容人才网
今天就来和大家聊一聊，看看有多少同学希望能找一个HR男/女友吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106097.shtml
来源：138美容人才网
无论时代如何发展，维持企业正常的运行必须有一定的人员作为保障，而HR要发挥的价值就是智能化机器所无法企及的地方，可以从以下几个突破口着手。
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106187.shtml
来源：138美容人才网
还没拿到驾照的HR，或者是准备考驾照的HR，注意了！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106190.shtml
来源：138美容人才网
作为HR，如果你碰上了公司欠薪的事，我就问你：你会怎么办？
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106144.shtml
来源：138美容人才网
作为HR新人，有哪些真相是能让你少走几年弯路的呢？下面总结了HR必知的五十条真相，相信能在你在未来职场道路有所帮助！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106136.shtml
来源：138美容人才网
HR每天都要浏览成堆的简历，好的简历能让HR一眼就决定邀约面试，然而，还有很多简历，让HR一眼就觉得糟心。现在就来盘点一下HR最不想看到的简历有哪些，以及制作吸睛简历的方法吧！
http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106221.shtml
来源：138美容人才网
HR这个职位也和其他岗位一样，到达一定程度的时候，不可避免地出现不同大小、长短的瓶颈时期。这时该怎么办呢？
http://www.138job.com/shtml/SPgzexpo/18708/106282.shtml
来源：138美业网
划重点——与美相伴，向美同行。第47届中国(广州)国际美博会“美甲美睫 纹绣”三美展区，今年依旧在寻找美发现美制造美的路上坚持着努力着，让每一位参与者都看到了三美领域的最新发展趋势，最新行业动态。小编现在就带你去看看2017广州美博会现场有哪些交流活动。
