http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111256.shtml
来源：网络整合
看似一个简单的招聘，背后却要分析其中的需求，用人部门提出招聘需求，作为招聘负责人根据什么确定招人是否真需求，是否合理性?
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18908/111320.shtml
来源：138大美业人才网
互联网的时代就是分享的时代，无论你需要的任何东西网络上都有，只是不同的支付形式而已。不是有种经济模式叫“分享经济”吗?而对于知识来说更加需要分享出去才能体现它的价值。
http://www.138job.com/shtml/Article/18908/111262.shtml
来源：网络整合
HR在招聘面试环节，会遇到的一个程序，就是求职者面试完咱们的招聘岗位，那些没被录用的求职者，你一般是如何处理后续呢?
http://news.138job.com/info/219/111181.shtml
来源：138美业网
生美机构在困境中转型，搭上医美这趟快车，已经成为许多生美机构“求生”的重要渠道，可是，众多生美机构常常会发现，现有顾客转化都很难，更别说是拓医美新客，针对这一问题，138专栏作家胡波澜在本期《老胡说医美》中，将着重分析这一问题的解决方法！
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111139.shtml
来源：138大美业人才网
经常看到各种抱怨招人难，被放飞机的HR大大们，也是难免让人觉得.....心酸。所以今天二话不说，一起来聊一聊HR面试心酸事。看看有没有说到你心里。
http://news.138job.com/info/203/111154.shtml
来源：华丽志
高露洁牙膏的母公司、美国消费品集团 Colgate-Palmolive（高露洁棕榄） 在周四宣布，将会以 15亿欧元（约合人民币 116亿元）的价格收购法国美妆集团 Laboratoires Filorga Cosmétiques（菲洛嘉） 的护肤品业务。
http://www.138ws.com/News/Info/111205
来源：环球创美会
http://news.138job.com/info/259/111207.shtml
来源：138美业网
赢在美业创业大学推出的“移动美容院5大商业模型蝶客云系统”，为美容院插上了“移动互联网+”的翅膀，助力美容院快速搭上5G时代新风口，进入移动美容院新时代！
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111168.shtml
来源：138大美业人才网
五险一金关于每个员工的切身利益，所以员工经常会来咨询HR的一些问题。这里汇总一些常被问到的问题，快收藏起来吧。
http://news.138job.com/info/259/111208.shtml
来源：138美业网
很多人把做活动这件事，想得太简单，总以为发发传单、朋友圈，把人拉来就行了，一旦真正开始操作起来却又不知道从何开始、具体要做哪些准备工作，而且有可能还没效果。并不是所有的门店都能做好储值活动， 做好储值活动要满足什么条件呢？在前期应该怎么策划呢？
http://news.138job.com/info/259/111093.shtml
来源：138美业网
2019年138美业课堂的第一场线下沙龙现场回顾：关于提升业绩和经营方法，你最头疼的问题他们都替你解答了……
http://www.138ws.com/News/Info/111219
来源：环球创美会
http://www.138job.com/shtml/Article/18907/111187.shtml
来源：网络整合
试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，这是一种双方双向选择的表现。
http://www.138job.com/shtml/SPcover/18907/111106.shtml
来源：138大美业人才网
138美业课堂平台创办三年多以来，吸引了近百位美业精英老师加入，本期的受访者，是在138美业课堂的男神讲师：王森鹏老师。
http://news.138job.com/info/203/111095.shtml
来源：中妆网
“你不敢跨界，就有人跨过来打劫，不想跨界的国货不是好品牌。”老当益壮的国货们拼起来路子有多野？
