http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18703/103786.shtml
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美容院如何提升业绩?下面是一位资深美容院店长对于门店销售所总结出的5大技巧,十分实用,请仔细阅读。
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美容院的项目向来复杂,小编一口气都能说出好几十个来,一些美容院就常常贪多嚼不烂,什么项目都想往自家店里放,想靠项目多刷人流量,结果并不如人意。而事实是,只要卖好爆款,财源自然就能滚滚上门来。
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现在做HR的几乎都会有这样的发现,候选人明明答应好来面试,结果却迟迟不来,不仅损失HR的面试时间段,还降低了面试的成功率,这就需要电话通知面试的时候更加有效。
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有很多美导不知道如何催单,甚至害怕催单,害怕当我们向顾客提问购买时,他们会有所反感。其实在催单之前,我们可以先营造气氛,让顾客感觉开心,以下提供一些营造气氛的方法供参考!
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普通美容师向金牌美容师的变化,更多的体现在细节的处理上,好的美容师比的是在细节上失误更少或者处理的方式更好。看看这些金牌美容师推崇的销售技巧!
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拉近顾客距离是美容师销售的一个重要步骤,也是一个很有技巧的工作。到底美容师怎样拉近与客户之间的距离呢?
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邀约求职者就相当于约会,但是这个约会是需要一定技巧的。也就是电话邀约求职者的时候,你该做哪些事情、怎样做和不该做哪些事情等等。
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有句话是这样说:没炒过人的HR不是真正的HR。对HR来说,工作中遇到的最困难的事情也许不是绩效考核,不是薪酬设计,不是员工培训,而是炒员工鱿鱼。
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每个人肤色暗沉、不均的原因会有很大的不同,有的人是因为压力过大,生活作息不规律,有人是因为常曝露在紫外线下,所以美容的方法要因人而异。
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职场上与领导相处,说话技巧是非常重要的,那么,如何回答领导的提问,下面教你和领导谈话的5个技巧,让你在职场如鱼得水,工作效率事半功倍。
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背薄一份,人美十分,从背影来看你是否青春靓丽就是从背部来看,上半身肥胖就像是背了一个包袱。
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美容院成功的关键就是要具备优秀的美容师团队,那如何拥有这样优秀的团队呢?自然要靠后天的培训,下面为大家分享美容师培训的内容及技巧。
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21世纪的竞争是人才的竞争,因此,对于一个企业来说,寻找合适的人才就显得尤为重要,尤其是对HR来说,那么在选人方面有没有一些技巧可循呢?
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经常电话通知了,面试者都答应来,但是实际来面试的人不多,那么HR在日常的电话沟通中,到底有哪些技巧可以快速撬动求职者?
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邀请求职者面试,被放鸽子?一切谈妥,求职者又不来了?HR们都快为此愁白了头发!眼见国庆后离职小高峰又来!新招聘需求将至,HR们这个愁哟/(ㄒoㄒ)/~~怎么样才能提高招聘成功率?