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小编总是跟大家强调，留人很重要，甚至留人比招聘更重要。可是很多人都只是知道要留人，却不知道要如何留人，怎样的留人方式和态度才是员工满意的。
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138美业课堂最值得期待的线上小年会来啦！不仅有三位大咖老师和大家分享交流，还有大量精美好礼送送送哦！
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你点进来是想看正经的大盘点还是假正经的HR关键词大盘点？认识我那么久了，还不懂我嘛？小编就是一个不正经的人！！！今天小编只想跟你说一下，关于2018年HR的关键词。
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想做好员工关怀，并不是单纯嘘寒问暖一下就行的，真正要了解员工需求。所以，做好员工关怀必须从这几方面下手！
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现在的医美咨询师很多，但是能得到顾客认可的却很少。要知道与顾客沟通，重点在于用心。那么咱下面来分享一下医美咨询师的说话之道。
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同样是医美咨询师，有的月收入5000元，有的却很高，基本都在10000元以上，为什么会有这样的差别呢？那是因为没有掌握这些基本的沟通话术。
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电影想必大家都看过了，我们换个角度来企业的病，该如何医。现代企业得以续命的条件有两个：资本和人才，人才是续命药，资本是买药钱。
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有个做美容师、美导的女朋友是种什么体验呢？很幸福，但请你们对她们好一点，不要让她们加班熬夜，不要让她们受委屈......
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俗话说，跳槽之后如果薪资一样岗位一样工作内容一样，那就不是一个思考正确的跳槽。那就有人问了，如果我选择跳槽，工资从6k变1w有可能吗？
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沟通勾的不是人，而是心，你能把顾客的心给沟过来，那才是你的本事，三分靠专业，七分靠人性，这就是咨询师应该具备的素质。
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有人问我在外奔波的你累吗？我说不累。因为我是美业人，我没资格喊累、喊痛、喊苦，我连生病的资格都没有……
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很多HR都问小编，背调什么时候做呢？怎么做呢？今天小编就给大家总结一下！关于背调的这些小技巧！分清背调的作用、方式，才能招到合适的员工哦！
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一提到个税，很多人就想到筹划，很多人还炫耀公司福利好：“我每个月有1000元报销额度呢，你们公司呢？”……听到这话，以后说不定都不用交个税的你，是不是哭晕在办公室？
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还记得上个月的离职大潮吗？还记得他们的奇葩离职原因吗？我们再来看一下那些年，他们奇葩的离职理由，一起扎心一起哭！
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很多人都说美业人是世界上性格最好的人群。可是你会发现，往往越乐观、越不需要别人操心的人，都承受着许多委屈和不公平。
