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恭喜!138大美业人才网与广州市贯一法律咨询有限公司达成战略合作

【138活动】恭喜!138大美业人才网与广州市贯一法律咨询有限公司达成战略合作

http://www.138job.com/shtml/Article/28007/113166.shtml 来源:138大美业人才网
138大美业人才网携手从事律师行业超过二十年,累计办理经济民事案件超过1000件的王肇文律师,达成战略合作。双方将结合自身发展的特色与优势,为美业同行保驾护航,规避法律风险。
2020-07-29|
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员工没热情?这8个简单方法比加薪都管用!

【店长专区】员工没热情?这8个简单方法比加薪都管用!

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/28007/113186.shtml
很多店长认为,给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐,达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性,一些非现金的方式却能有效激励员工。一起看看...
2020-07-31|
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导致医美医生自媒体策略无效的原因

【特约评论】导致医美医生自媒体策略无效的原因

http://news.138job.com/info/219/113177.shtml 来源:医美之滨
导致医美医生自媒体策略无效的原因有哪些?一起来看看李滨老师的观点:医美服务有其显著的行业特点,而且是戴着脚镣跳舞,受到的约束甚多;不是每一个平台都适合你的医生,作为经营院长,要和医生充分沟通这一点,找到最适合他的平台或渠道。
2020-07-29|
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【成都美博会】专访罗红英会长:适时创新,才能变大变强

【成都美博会】【成都美博会】专访罗红英会长:适时创新,才能变大变强

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28006/112719.shtml 来源:成都美博会
在各位会长的加持下,成都美博会作为今年首场大型美妆展肩负起了激活美业市场,推动行业复苏的使命与责任。与此同时每位会长都带给美业人针对当下的看法与指引,今天来跟小美一起听听浙江省美发美容协会罗红英会长的访谈内容吧。
2020-06-05|
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唐德高会长:预祝成都美博会取得圆满成功

【成都美博会】唐德高会长:预祝成都美博会取得圆满成功

http://www.138job.com/shtml/SPexpo/28005/112628.shtml 来源:成都美博会
第43届成都美博会6月9日即将开幕的消息一出,作为2020年首场大型美妆展受到了来自行业内外及社会各界人士的广泛关注。疫情之下,成都美博会的举办对行业的复苏、企业的经营信心都将产生强大的推动作用。开展在即,成都美博会很荣幸收到了来自中国美发美容协会唐德高会长的祝福。
2020-05-27|
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疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

【特约评论】疫情试金石:你有多少员工愿意降工资?

http://news.138job.com/info/219/112424.shtml 来源:138美业网
老板,你是否高估了下属对你的忠心换言之高估了自己的魅力?老板就不应该对员工抱有不现实的期望值。公司是你的,员工没有股份,就不要指望他们来为你承担公司困难。员工不同意降薪是正常,同意则是企业之幸,主动申请降薪或无薪者,要么家里太有钱,要么太缺心眼儿,要么,就是老板上辈子的恩人哪!
2020-04-22|
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疫情寒冬下,美业实体突围的关键所在

【院线新闻】疫情寒冬下,美业实体突围的关键所在

http://news.138job.com/info/202/112324.shtml 来源:热讯前锋
一场突如其来的新型冠状病毒疫情,它所引发的蝶变效应,将很有可能成为打破美业旧秩序,形成2020新格局的最强力量。消费行为、营销方式、顾客体验、培训教育、工作形式……仿佛都以今年春节为分水岭,春节后将发生新旧交替,给美业一次彻底的洗礼。所有的美业老板都在关心着何时恢复正在营业?疫情期间如何运营?人工、房租如何负担?在疫情之下,美业是否真的到了危机时刻?
2020-04-01|
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护肤种草越来越难,为什么玉泽还是成功了?

【美业观察】护肤种草越来越难,为什么玉泽还是成功了?

http://news.138job.com/info/220/112422.shtml 来源: 化妆品财经在线
2020-04-22|
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美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

【美业观察】美美咨询董事长钱浅:疫情期的美业发展趋势判断

http://news.138job.com/info/220/112229.shtml 来源: 美业经纬
美美咨询董事长钱浅先生在疫情期间的系列专题文章,希望以此为数十万美业企业在抗疫情期间稳心态、增信念、提对策、明趋势。天佑中华,安泰复兴,大美事业,更始昌隆!
2020-02-17|
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疫情引发的美业变革思考

【特约评论】疫情引发的美业变革思考

http://news.138job.com/info/219/112246.shtml 来源:138大美业人才网
房租、人工两座大山重压之下,美业是否可以轻成本运作?美容院该如何提高卫生标准才能让顾客对健康放心?变危机为转机,仅仅靠一点小聪明是不够的。你需要深谋远虑,从现在开始打造你企业的免疫力。
2020-02-26|
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年底留人,HR该怎么出招?

【职场顾问】年底留人,HR该怎么出招?

http://www.138job.com/shtml/Article/18911/111819.shtml 来源:138大美业人才网
一到年底,经常会听到HR抱怨人不够用、人才留不住的问题。下面大橙子给大家整理9个留人方法,希望对大家有用,一起扛过年底大关,过个好年。
标签:年底,留人,方法
2019-11-01|
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2019年美容院店长年终总结写作技巧(内附范文)

【店长专区】2019年美容院店长年终总结写作技巧(内附范文)

http://www.138job.com/shtml/SPmanager/18911/111922.shtml 来源:138大美业人才网
2019年已经接近尾声了,相信很多美容院都迎来了一年的总结时间。年终工作总结既是前一段工作的片尾曲,它总结归纳了一整年的工作经验和收获,那到底美容院店长应该如何写年终工作总结?
2019-11-12|
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封杀火箭队,中国电商平台集体出手!

【电商】封杀火箭队,中国电商平台集体出手!

http://news.138job.com/info/204/111623.shtml 来源:新浪财经
几千年前孔子说过:“兄弟阋于墙,外御其侮。”今天,中国9大电商平台“同仇敌忾”,生死看淡,不服就干,向世界证明了中国人的团结与凝聚力!
2019-10-11|
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员工刚入职就经常请假,该怎么办?

【职场顾问】员工刚入职就经常请假,该怎么办?

http://www.138job.com/shtml/Article/18910/111696.shtml 来源:138大美业人才网
​说到请假,HR最头疼的莫过于刚招进来的员工没上班多久就提出要请假。
2019-10-17|
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美容院如何提升市场竞争力 你做好店面人力资源管理了吗

【特约评论】美容院如何提升市场竞争力 你做好店面人力资源管理了吗

http://news.138job.com/info/219/111291.shtml 来源:138美业网
说到店面人力资源管理,可能大多数的店面都没有这个意识和概念,认为只有几个员工用得着人力资源管理吗?事实上,再小的店面也具有人力资源所有的业务模块,因此,只有做好店面人力资源管理,才能事半功倍!
2019-08-13|
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