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女贪官也“任性”:花50万做臀部整形

【整形资讯】女贪官也“任性”:花50万做臀部整形

http://news.138job.com/info/205/107578.shtml 来源:央视网
近日,据披露,江苏省高邮市农委原现金会计柏玲挪用公款达1051万,其中800余万元用于美容消费。据柏玲供述,她自2013年1月开始到美容店消费,禁不住美容师的推销及自己变美的诱惑,消费金额开始逐渐变大,从几万至几十万甚至上百万,但是自己又没有那么多钱,后来想到自己手上掌管着单位的小金库,于是就动起了小金库的心思。
2017-12-29|
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做到这十点,美容院的留客率就高了

【院线新闻】做到这十点,美容院的留客率就高了

http://news.138job.com/info/202/107126.shtml 来源:138美业网
实际上美容院老板只要安排一个人,代表美容院专门做一下以下工作,那么客户不流失外,还能在顾客中形成口碑传播效应,这比打广告的作用大一万倍。很多美容院老板由于忙,而将此事忘在脑后。实际上,写个便条或短信,真心感谢顾客照顾你的生意,她一定会记得你的细心。
2017-11-15|
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年底了,HR要如何留住人才?

【招聘秘籍】年底了,HR要如何留住人才?

http://www.138job.com/shtml/Article/18710/106954.shtml 来源:138美容人才网
留人其实是在留心。员工的心飞了,那就像断了线的风筝,就再也找不回来了。如果觉得他是关键人才,都要想法设法让他留下。
标签:HR,留人,薪酬
2017-10-27|
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优秀人才流失的原因与留人对策

【职场顾问】优秀人才流失的原因与留人对策

http://www.138job.com/shtml/Article/18709/106498.shtml 来源:138美容人才网
纵所周知,企业的“企”字是由“人”和“止”两部分构成,意味着人是企业的主体,为了防止企业人才流失,提供了降低人才流失的十大法则,希望能为降低员工流失率起到防微杜渐的作用。
2017-09-14|
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男HR VS 女HR,哪个更吃香?

【职场顾问】男HR VS 女HR,哪个更吃香?

http://www.138job.com/shtml/Article/18708/106103.shtml 来源:138美容人才网
到底是女HR更有发展前途,还是男HR更有发展前途?哪个更吃香?今天我们就来分析一下!
2017-08-10|
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HR必知的招聘四大误区及规避方法

【招聘秘籍】HR必知的招聘四大误区及规避方法

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/104799.shtml 来源:138美容人才网
实际上,能否招到人其只是表象上的结果,更本质的问题是HR对招聘工作存在着一些误区,影响了正常的招聘工作,今天我们总结了招聘中最常见的四大误区及规避方法,供大家参考。
2017-07-03|
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99%HR会问的面试问题和应答话术

【面试技巧】99%HR会问的面试问题和应答话术

http://www.138job.com/shtml/Article/18707/105852.shtml 来源:138美容人才网
面试是你能够得到一份工作的关键。所以,要提前做好面试前的准备工作,比如,了解HR面试中常问的问题,才能更好推销自己。下面准备了99%HR会问的面试问题和应答话术,供参考!
2017-07-07|
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如何减少试用期主动离职的员工?

【职场顾问】如何减少试用期主动离职的员工?

http://www.138job.com/shtml/Article/18706/104573.shtml 来源:138美容人才网
员工试用期内主动离职的原因有哪些? 每个人的感受不一样,但是理由是不同的,不同的试用期员工离职的原因应该包含以下所有的原因 :
2017-06-06|
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员工凭什么为你“卖命”?!

【职场顾问】员工凭什么为你“卖命”?!

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104375.shtml 来源:138美容人才网
​明明入职前说好的年终奖+双薪,结果,一句业绩不好就把它打发了;说好提供各种技能培训,到头来却只是听了一场“新员工入职培训”;所以,别抱怨说我们不忠诚。
2017-05-12|
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凭什么要求员工忠诚?(说的太对了)

【职场顾问】凭什么要求员工忠诚?(说的太对了)

http://www.138job.com/shtml/Article/18705/104330.shtml 来源:138美容人才网
很多老板经常抱怨员工对企业不忠诚,却很少去想员工为什么不忠诚,因为忠诚从来都是双方面的,体现的是老板与员工之间的合作状态。
2017-05-09|
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和领导相处的20大学问

【职场顾问】和领导相处的20大学问

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103223.shtml 来源:138美容人才网
在职场上和领导的关系处理的得当,那你和升职加薪就不远了。下面小编就来和大家谈一谈职场上和领导相处的学问,帮助各位成为领导喜欢的下属。
2016-12-19|
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员工离职真的只有两大原因?太天真了

【职场顾问】员工离职真的只有两大原因?太天真了

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103120.shtml 来源:人力资源分享汇
小编经常被《离职只有两大原因》,《钱到位了人就到位了》等文章所刷屏,一时间我也认为马云大大说的是很有道理的。但其实,仔细想一下,好像并没有那么简单。
2016-12-01|
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招聘预算怎么做才不会被砍?

【招聘秘籍】招聘预算怎么做才不会被砍?

http://www.138job.com/shtml/Article/18612/103298.shtml 来源:138美容人才网
​一提及缩减预算,老板首先想到的就是砍人力资源部的预算,首当其冲的就是招聘预算。怎么做招聘预算才不会被砍掉呢?
2016-12-30|
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年底美容师即将跳槽的7个预兆

【职场顾问】年底美容师即将跳槽的7个预兆

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102948.shtml 来源:138美容人才网
又到年底跳槽季了,肯定会有很多美容师在谋划跳槽,作为管理者,维护团队稳定,尤其核心员工的留用将是十分必要、十分重要的。那怎样辨别美容师会跳槽呢?
2016-11-07|
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面试中6个无法回避的问题,答对你就赢了

【面试技巧】面试中6个无法回避的问题,答对你就赢了

http://www.138job.com/shtml/Article/18611/102964.shtml 来源:138美容人才网
在面试中,有一些常规问题出现的几率非常高,它们表面看似很简单,实则雷区满满。如何看透面试官问题背后的深意?你只需要对这6个问题做到心中有数。
2016-11-09|
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